Aller au contenu principal
  • Accueil
  • Emploi international
    • Payroll nav iconGestion de la paie à l’internationalAdministrez la paie simplement et en toute conformité
    • Employer of Record nav iconEmployer of RecordÉtendez vos activités à l’international sans supporter les coûts liés aux entités
    • Contractor of Record nav iconGestion 360° des freelancesFaites appel à vos freelances partout dans le monde en conformité
    • Contractor Management nav iconAdministration des freelancesIntégrez et administrez vos freelances à l’échelle mondiale
    • PEO nav iconPEOConfiez l’exécution des opérations d’emploi complexes à des experts.
    Infrastructure
    • Intégration RemoteRaccordez vos RH aux flux de travail en toute simplicité
    • PlateformeAdministrez vos RH à l’international
    • Se connecterNouveautéReliez vos outils d’IA à Remote.
    • ConnexionsOptimisez vos processus grâce à des outils indispensables
    Services
    • Consultez nos experts.Bénéficiez de recommandations d’experts sur les RH internationales et la conformité
    • Vérifications des antécédentsSimplifiez la présélection de vos candidats
    • Suivi de la conformitéAnticipez les risques liés à la conformité
    • Gestion du matérielAchetez et suivez votre matériel informatique à travers le monde
    • Mise en place d’entitéCréez des entités rapidement et en conformité
    • Mobilité et relocalisation internationaleOrganisez le déménagement de vos collaborateurs sans difficulté
    • Prestations et avantagesAdministrez vos avantages sociaux sans complexité
  • Couverture à l’échelle mondiale
    • Explorateur de paysToutes les données sur l’emploi à l’international, présentées par pays
    • Explorateur des États-Unis (par État)Facilitez l’embauche à travers les États des États‑Unis
    • Comparer RemoteComparez notre service à d’autres offres
    Croissance
    • Start-upsDes solutions internationales et flexibles pour les RH et la paie des entreprises en expansion
    • Entreprises de taille intermédiaireFaites croître vos équipes grâce à des solutions RH personnalisées
    • SociétéRH internationales pour les grandes entreprises
    Collaborons
    • Partenaires technologiques stratégiquesRendez l’intégration des RH internationales plus flexible
    • Rejoindre nos partenairesExplorez, avec nous, vos possibilités de partenariat
    • Remote BuildDisponible prochainementConseil en intégration et automatisation assistés par l’IA
    Analyses de cas
    • Snitcher étend ses activités à l’échelle mondiale et triple la taille de son équipe grâce à Remote

      En savoir plus
  • Outils et calculateurs
    • Calculateur du risque de requalification de contratEstimez le risque de requalification de contrat pour chaque pays
    • Outil de calcul du coût des employésCalculez le coût total d’un employé dans n’importe quel pays
    • Outil de calcul des paiements destinés aux freelancesConsultez les devises proposées et les délais de paiement pour vos freelances internationaux
    Se former avec Remote
    • Guides et recherches
    • Analyses de cas
    • Glossaire RH
    • Listes de contrôle et modèles
    • Fiches de poste
    • Webinaires
    • Événements
    • Espace presse
    • Données salariales et sur les talents
    • Bibliothèque de ressources
    • Demander de l’aide
    • Consulter l’ensemble des ressources
    Blog
    • Gestion de la paie multipays
    • EOR et PEO
    • Administration des freelances
    • Explorer le blog
    • Parcourir le blog
    Billets de blog
    • laurenmacphail_remote_create_a_photo_of_a_person_conducting_a_o_4bc9f36c-0e24-41ac-8f9b-8214d5dd4976.png

      Meilleures pratiques en matière d'entretien : Un guide complet pour les employeurs

      En savoir plus
  • Tarification
Connexion

Les talents se retrouvent partout, alors que les opportunités restent moins répandues.

Remote retire les freins au recrutement international, permettant aux meilleures entreprises de s’entourer des meilleurs talents, quelles que soient leur localisation.

 

Notre équipe distribuée soutient des entreprises à travers le monde.

L’ensemble de nos collaborateurs travaille à distance, répartis dans plusieurs pays.

hire-employees_french@2x.webp

Nos valeurs façonnent la façon dont nous délivrons nos services.

about-care-value-people-coin-hands@2x.webp
about-care-value-people-coin-hands@2x.webp

Nous favorisons un cadre propice à la réussite en valorisant l’empathie, la responsabilité et la collaboration.

La croissance comme levier contre l’immobilisme et en hommage à la créativité.

Nous établissons une relation de confiance fondée sur l’ouverture d’esprit et la collaboration.

Nous visons des objectifs ambitieux avec détermination et énergie.

Nous nous efforçons de dépasser les attentes de nos clients afin de les accompagner à chaque étape.

Rencontrez notre équipe

Chaque collaborateur de Remote, réparti à travers le globe, participe à la construction de l’avenir du travail.

job-van-der-voort-portrait-about@2x.webp

CEO / Co-founder @ Remote

Job van der Voort

LinkedIn
marcelo-lebre-portrait-about@2x.webp

President / Co-founder chez Remote

Marcelo Lebre

LinkedIn
barbara-matthews-portrait-about@2x.webp

Chief People Officer

Barbara Matthews

LinkedIn
iarla-ocarrolll-portrait-about@2x.webp

Chief Operations Officer

Iarla O’Carroll

LinkedIn
michiel-boere-portrait-about@2x.webp

Chief Financial Officer

Michiel Boere

LinkedIn
sam-ross-portrait-about@2x.webp

Chief Legal Officer

Sam Ross

LinkedIn
sofia-silva-portrait-about@2x.webp

Chief Technology Officer

Sofia Silva

LinkedIn
michelle-adams-cbo-portrait-about@2x.webp

Chief Business Officer

Michelle Adams

LinkedIn
sam-bonning-portrait-about@2x.webp

SVP Finance & Strategy

Sam Bonning

LinkedIn
pedro-barros-portrait-about@2x.webp

SVP Frontier

Pedro Barros

LinkedIn

Des postes sont à pourvoir. Lequel vous convient le mieux ?

Expérience clients

Voir les postes à pourvoir

Engineering (Ingénierie)

Voir les postes à pourvoir

Opérations EOR

Voir les postes à pourvoir

Service juridique

Voir les postes à pourvoir

Marketing

Voir les postes à pourvoir

Paie

Voir les postes à pourvoir

Opérations de gestion du risque

Voir les postes à pourvoir

Ventes

Voir les postes à pourvoir
Afficher tout
  • Recruter des employés à l’international
  • Recourir à des freelances à l’international
  • S’étendre à l’international
  • Processus d’intégration pour des équipes internationales
  • API Remote (API)
  • Piloter la paie
  • Offrir des avantages à l’international
  • Mettre à disposition des plans d’achat d’actions
  • Offre d’expansion vers les États-Unis
  • RH à l’international
  • Tarification
  • Employer of Record (EOR)
  • Administration des freelances
  • Paie
  • Remote Relocation
  • Prestations de conseil
  • Remote Recruit
  • RH globaux pour start-ups
  • RH globales pour petites entreprises
  • RH globaux pour les entreprises
  • Blog dédié à l’emploi international.
  • Recherche
  • Analyses de cas
  • Webinaires
  • Documentation API pour développeurs
  • Comparer Remote
  • Connecteurs d’applications
  • Guide Remote
  • Explorateur de pays
  • Explorateur des États-Unis (par État)
  • Outil de calcul du coût des employés
  • Calculateur du risque de requalification de contrat
  • Une infrastructure globale
  • Sécurité et conformité
  • La sécurité et la conformité chez Remote
  • Garantie de tarification transparente
  • Protection de vos droits de propriété intellectuelle
  • Expérience Clients
  • Fondateurs de start-ups
  • Remote pour les employés
  • Freelancer Hub (Hub des freelances)
  • Destiné aux candidats
  • À propos
  • Postes ouverts
  • Espace presse
  • Événements
  • Place de marché
  • Assistance
  • État du service Remote
  • Contactez‑nous
  • Déclaration d’accessibilité
  • Programmes pour partenaires
  • Affiliés
  • Partenaires investisseurs
  • Consultants RH partenaires
  • Conseillers financiers partenaires
  • Cabinets juridiques partenaires
  • Place de marché des avantages partenaires
  • Réseau de recruteurs de Remote

Copyright © 2026 Remote Technology, Inc. Tous droits réservés.

Les données présentées sur cette page proviennent de la base de clients interne. L’estimation de la vitesse repose sur une intégration standard pouvant durer 30 jours, tandis que le délai moyen observé avec Remote est de 2,3 jours.

App Store(s’ouvre dans un nouvel onglet)Google Play(s’ouvre dans un nouvel onglet)

  • Politique de confidentialité
  • Politique d’utilisation des cookies
  • Conditions d’utilisation
  • Clause de non-responsabilité
  • Mentions légales