Restez informé des changements locaux en temps réel
Les spécialistes paie et conformité intègrent les évolutions légales directement dans la plateforme.
La paie multipays, assurée par un partenaire unique.
Pilotez votre paie multipays depuis une plateforme unique, soutenue par des spécialistes locaux et des dispositifs de conformité pour chaque cycle.
- Versez les rémunérations de vos employés dans plus de 100 pays, en devise locale
- Suivez en temps réel les évolutions juridiques à l’échelle mondiale pour maintenir votre conformité
- Paie, gestion des temps et des présences, et avantages sociaux réunis sur une même plateforme
- Mise en place initiale, puis extension progressive aux pays souhaités
Une solution conçue en interne, sans multiplication de prestataires tiers.
Remote conçoit la plateforme, opère les dispositifs de conformité et recrute les spécialistes. Un interlocuteur unique. Fini le patchwork d’outils disparates !
Administrez vos pays via un flux de travail centralisé
Une interface unique, un processus homogène. Le nombre de pays activés n’a pas d’impact.
Conservez l’équipe dédiée même après la mise en service
L’équipe qui a configuré votre paie en assure également le suivi. En cas d’incident, des spécialistes familiers de votre paie interviennent.
Reliez la paie à vos applications
La paie se synchronise avec vos systèmes RH et comptables, puis s’exporte vers votre grand livre.
Dimension mondiale, exactitude locale.
Remote est un établissement de paiement agréé au Canada, au Royaume-Uni et au sein de l’Espace économique européen, et n’agit pas comme un courtier faisant transiter les fonds sous licence d’un tiers.
- Conformité certifiée
- ISO 27001
- RGPD
- Dossiers préparés pour les audits
- Établissement de paiement reconnu
- Plus de 100
Remote intervient dans plus de 100 pays et juridictions
- 99 %
Paie exacte dans plus de 99 % des cycles
- 50 %
Coûts de conformité réduits de 50 % *
- 1
Une seule équipe responsable de l’ensemble des cycles de paie
La paie Remote, en pratique.
La paie multipays, centralisée dans un environnement unique.
Tout ce dont nos clients ont besoin pour préparer, contrôler, valider, payer et rassembler les données de paie multipays, au sein d’un flux de travail unique et cohérent.
Calculez, pays par pays, les montants du brut au net en monnaie locale
Connectez votre SIRH, votre ERP et votre solution de suivi des temps et des présences
Administrez les paies hors cycle et les échéances locales depuis un calendrier unique
Contrôlez les calculs, identifiez les écarts et traitez les exceptions avant validation
Automatisez les retenues et les paiements obligatoires à l’échelle nationale
Générez des rapports personnalisés, consultez l’IA de Remote et exportez votre journal d’audit
Tarification transparente, sans coûts cachés.
Tous les tarifs de Remote sont établis à l’avance. Le montant de votre devis correspond exactement à ce que vous paierez.
Calculs du brut au net locaux
Paiement des prélèvements fiscaux et des cotisations obligatoires dans chaque pays
Mise en cohérence des congés, des feuilles de temps et des dépenses
Rapports par pays, par entité et par centre de coûts
En libre-service ou entièrement géré à 100 % par un spécialiste
La plateforme Remote est incluse, sans frais d’abonnement de base
Apprécié par plus de 30 000 entreprises · ★ 4,8 sur G2
Prix pour la paie multipays
Pour rémunérer vos employés dans les pays où vous détenez une entité en propre.
À partir de
27 €
Tarifs appliqués par employé et par mois
Des entreprises à travers le monde confient leur conformité à Remote.
« Nous faisons appel à plus de 460 freelances à travers le monde. Sans Remote, la conformité, les paiements et les démarches administratives exigeraient une équipe de cinq à six personnes à plein temps. Remote nous a permis de gagner du temps et de l’argent. »
Plus de 460
« Si nous devions nous charger de tout en interne, cela nous coûterait bien plus de 500 000 $ supplémentaires par an. Remote nous dégage de cette pression financière et de la charge opérationnelle, ce qui nous permet de focaliser nos efforts sur le développement de l’entreprise avec confiance et efficacité. »
+ de 500 000 $
« Nous traitons la paie mensuelle, la paie toutes les deux semaines et la paie horaire dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre responsable financier dispose d’une visibilité consolidée via une unique plateforme. Tout cela est possible grâce à Remote. »
Plus de 100
Quelques options pour piloter vos équipes à l’échelle mondiale.
D’Employer of record
Recrutez, intégrez et payez vos employés sur de nouveaux marchés sans disposer d’une entité propre.
(États-Unis) PEO
Regroupez la paie, les avantages sociaux, la gestion fiscale et un service RH conforme pour les 50 États des États-Unis.
Pilotage 360 des freelances
Recourez à vos freelances et rémunérez-les en conformité, avec des statuts définis selon la réglementation locale et des contrats sur mesure.
L’infrastructure de gestion de l’emploi international sur laquelle se reposent les responsables RH.
Par le biais d’une intégration native, les entreprises pilotent leur paie multipays directement dans Workday.
Pilotez l’emploi dans l’UE et à l’international en conformité avec les règles applicables, directement dans Personio.
Recrutez des équipes internationales sans quitter BambooHR.
Votre plateforme centralisée
Intégrez la paie, l’EOR et la gestion des freelances via l’API, les webhooks et les SDK de Remote.
La plateforme d’embauche à l’international, solution de référence.
G2 a désigné Remote comme leader dans les catégories EOR, Paie et PEO.
- Note de 4,5
Plus de 4 900 évaluations - Nᵒ 1Solution de référence pour les plateformes d’embauche à l’international
- Momentum LeaderRapport G2 · 2026
Exécutez la paie globale sans recours à un montage hétérogène.
Foire aux questions
Remote met en œuvre la paie dans plus de 100 pays, parmi lesquels figurent des marchés clés tels que les États-Unis, le Royaume-Uni, le Canada, l’Irlande, l’Inde, l’Espagne et le Portugal. Nos experts locaux veillent à votre conformité vis-à-vis des règles propres à chaque pays.
Non. Remote prend en charge la paie soit pour vos entités existantes, soit via notre service d’Employer of record, par lequel une structure légalement responsable assure l’emploi de votre équipe internationale.
Oui. Remote s’intègre nativement à Workday, BambooHR, Personio, HiBob, NetSuite et Xero. Les données de paie, des temps et des dépenses se synchronisent automatiquement, et des exports pour le grand livre sont produits pour l’audit, afin de simplifier les opérations de votre service compta.
Des spécialistes paie nationaux assurent la veille réglementaire et l’intègrent directement à la plateforme Remote. Des rapports d’analyse des écarts, des données enrichies par l’IA et des journaux d’audit automatisés sont fournis au service compta, pour que le rapprochement de fin de mois cesse d’être une longue feuille de calcul.
Remote protège les données sensibles de votre entreprise et de vos employés via une solution reconnue en matière de sécurité et conformité. Nous sommes conformes au SOC-2 et certifiés ISO 27001, garantissant la sécurité de vos données de paie en permanence. Remote impose l’authentification à deux facteurs et prend en charge l’authentification unique (SSO) pour renforcer la protection. Enfin, des auditeurs indépendants réalisent des contrôles réguliers afin de valider nos politiques et procédures de sécurité.
Remote applique un tarif fixe et transparent par employé et par mois, sans majoration cachée liée au change, sans frais d’intégration ni frais de traitement facturés par des tiers. Un prix prévisible pour une gestion complète de la paie multipays.
Notre équipe est là pour vous aider !