Engagez des freelances où qu’ils soient
Remote devient la partie contractante auprès de vos freelances et prend en charge des contrats adaptés au contexte local.
Le Pilotage 360 des freelances avec des experts internes.
Sollicitez et payez vos freelances partout dans le monde. Remote fait appel aux freelances à votre place, assure leur gestion et leurs paiements, grâce à une infrastructure détenue à 100 % et opérée par nos soins.
- Paiement des freelances dans plus de 190 pays
- Protection contre la requalification de contrat grâce à la couverture d’indemnisation illimitée*
- Recours aux freelances, gestion administrative et transfert des droits de PI
Le monde est votre vivier de talents.
Remote devient la partie contractante auprès de vos freelances et gère les contrats et les paiements pour vous permettre d’accéder facilement et en toute conformité aux talents du monde entier.
Confiez-nous l’administratif de bout en bout
Laissez notre équipe s’occuper de la gestion des contrats, de l’intégration, de la facturation, des paiements et des départs à votre place.
Supprimez les risques et protégez votre entreprise
Remote offre une couverture d’indemnisation illimitée*, réduisant ainsi le risque financier lié à la requalification de contrat des freelances.
Payez vos talents dans + de 70 devises
Offrez à vos freelances des paiements rapides et fiables dans une multitude de pays et de devises, via diverses méthodes de paiement.
Un seul système pour l’administratif et la conformité des freelances.
Remote centralise les factures, les feuilles de calcul et les outils de paiement dispersés sur une plateforme unique, pour vous faire gagner du temps et améliorer l’expérience de vos freelances.
- Certifié SOC 2 Type II
- ISO 27001
- RGPD
- Rapports prêts pour les audits
- Établissement de paiement agréé
- 27
27 heures économisées par mois sur la gestion des factures de freelances
- 48 %
48 % d’amélioration de la fidélité des freelances
- 2
2 semaines de réduction du délai moyen de démarrage des freelances avec Remote
- 70 %
70 % des paiements sont instantanés et 91 % sont traités sous 24 heures
Le Pilotage 360 des freelances de Remote en action.
Trois solutions pour gérer vos freelances dans le monde entier.
Choisissez le service de gestion des freelances adapté à votre entreprise, du simple recours à un collaborateur indépendant à la gestion complète offerte par le Pilotage 360 des freelances.
Gestion des freelances : gérez les contrats, les factures et les paiements de vos freelances du monde entier, via un système simple et unique.
Idéal pour : les viviers de freelances stables et de taille réduite gérés directement par vous-même.
Gestion des freelances Plus : ajoutez une protection renforcée contre les risques de requalification de contrat, avec une couverture d’indemnisation allant jusqu’à 100 000 $ par freelance.
Idéal pour : les programmes de collaboration avec des freelances qui se développent, lorsque vous souhaitez conserver la gestion de la relation tout en bénéficiant d’une couverture.
Pilotage 360 des freelances : confiez-nous la gestion de vos freelances, avec une couverture d’indemnisation illimitée en cas de requalification de contrat*.
Idéal pour : les collaborations avec un grand nombre de freelances ou présentant un risque élevé, notamment avec des équipes d’étiquetage et d’annotation de données pour l’IA.
Des prix transparents, sans frais masqués.
Tous les tarifs de Remote sont établis à l’avance. Le montant de votre devis correspond exactement à ce que vous paierez.
Remote conclut directement le contrat avec votre freelance et le rémunère
Couverture d’indemnisation illimitée* pour la requalification de contrat et la conformité locale
Mêmes services que Gestion des freelances pour la facturation, les paiements et la gestion administrative groupée
Cession des droits de propriété intellectuelle prévue au contrat avec Remote IP Guard
Plateforme Remote incluse
Prisé par + de 30 000 entreprises · ★ 4,8 G2
Pilotage 360 des freelances
Vous dirigez le travail, nous sommes la partie contractante
À partir de
299 €
par freelance et par mois
Des entreprises du monde entier s’appuient sur Remote pour rester en conformité.
« Nous collaborons avec plus de 460 freelances dans le monde. Pour gérer la conformité, les paiements et les formalités administratives, il me faudrait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a permis de réaliser des économies de temps et d’argent. »
+ de 460
« Si nous devions nous occuper de tout en interne, cela nous coûterait bien plus de 500 000 $ supplémentaires par an. Remote nous libère de cette pression financière et de la charge opérationnelle, ce qui nous permet de nous concentrer sur le développement de notre entreprise avec confiance et efficacité. »
+ de 500 000 $
Quelques alternatives pour gérer vos équipes mondiales.
Employer of record
Embauchez, intégrez et payez vos employés sur de nouveaux marchés, sans détenir d’entité propre.
PEO (États-Unis)
Consolidez la paie, les avantages sociaux, la gestion fiscale et un accompagnement RH conforme pour les 50 États des États-Unis.
Paie multipays
Pour une gestion précise et conforme de la paie dans tous vos pays d’opération.
L’infrastructure de gestion de l’emploi à l’international sur laquelle s’appuient les responsables RH.
Grâce à une intégration native, les entreprises gèrent leur paie multipays directement dans Workday.
Gérez l’emploi dans l’UE et à l’international en conformité avec les règles applicables, directement dans Personio.
Recrutez des équipes internationales sans jamais quitter BambooHR.
Votre plateforme
Intégrez la paie, l’EOR et la gestion des freelances grâce à l’API, aux webhooks et aux SDK de Remote.
La plateforme d’embauche à l’international classée n° 1.
G2 a nommé Remote leader des catégories EOR, Paie et PEO.
- 4.5
+ de 4 900 avis - N° 1Leader des plateformes d’embauche à l’international
- Momentum Leader2026 · Rapport G2
Faites appel à des freelances sans risque.
Questions fréquentes
On parle d’un service de Contractor of record (COR), tel que le Pilotage 360 des freelances de Remote, lorsqu’un tiers devient la contrepartie légale d’un freelance. Il s’occupe du contrat, de la conformité, de la facturation et des paiements. Ce n’est donc pas vous qui faites directement appel à votre freelance. Si vous confiez ce rôle à Remote, nous assumons le risque de requalification de contrat* et l’administratif. Votre équipe n’a ainsi pas besoin de devenir experte du droit des affaires local en matière de freelances.
Un Employer of record (EOR) est un service applicable aux talents devant légalement bénéficier du statut d’employé. Remote les embauche à votre place, avec un service de paie, des avantages sociaux et une protection complète. À l’inverse, le Pilotage 360 des freelances s’applique aux contrats de freelances, qui doivent être des travailleurs véritablement indépendants. Remote devient alors le signataire légal du contrat du freelance, et non son employeur. Pas question ici de service de paie ni d’avantages sociaux, en revanche vous bénéficiez de services conformes pour solliciter et payer vos collaborateurs, ainsi que d’une protection contre la requalification de contrat.
Le Pilotage 360 des freelances est proposé à partir de 299 € par freelance et par mois, ce qui inclut le recours direct, les contrôles d’antécédents et une couverture d’indemnisation illimitée pour la requalification de contrat*. Selon la configuration de votre entreprise, nous pouvons éventuellement vous offrir une remise de 15 %.
Nous vous recommandons le Pilotage 360 des freelances si vous ne disposez d’aucune entité dans le pays de votre collaborateur, si votre vivier de freelances évolue trop rapidement pour les capacités internes de votre équipe chargée de la conformité, si le contrat en question implique un risque avéré de requalification de contrat, ou si vos investisseurs ou auditeurs exigent que vos freelances soient sollicités via un tiers disposant d’une approche axée sur la conformité.
Le Pilotage 360 des freelances est une solution courante pour les travaux portant sur les données de l’IA, où les équipes ont massivement recours à des annotateurs, des réviseurs et des spécialistes de domaine dans une foule de pays, souvent pour des projets de durée courte ou variable. Remote devient le signataire légal de chaque freelance, gère les contrats et les paiements à l’échelle locale, et assume le risque de requalification de contrat* qui accompagne fréquemment les recours à un grand nombre de collaborateurs pour des tâches précises. Les droits de PI vous sont transférés.
Oui ! Si votre relation de travail doit évoluer en salariat, Remote peut vous faire basculer sur un contrat d’Employer of record. Vous n’aurez pas à gérer cette transition, ni les risques de conformité qui y sont liés.
Notre équipe est là pour vous aider !