Les entreprises internationales se développent avec Remote
La solution de paie utilisée par les plus grandes entreprises
Votre partenaire pour la gestion de la paie en interne
Optimisez l'efficacité de votre équipe de gestion de la paie avec le potentiel de Remote. Que vous ayez une équipe de gestion de la paie expérimentée ou aucune personne dédiée en interne, nous vous aidons à en faire plus.
La conformité simplifiée
La conformité liée aux réglementations en matière de paie demande beaucoup d'efforts, tout particulièrement à l'international. La solution Paie de Remote vous garantit la conformité là où vous menez votre activité pour rémunérer vos équipes en toute tranquillité.
Une plateforme de gestion de la paie centralisée
Vous faites appel à plusieurs tierces parties pour la gestion de la paie sur votre territoire et à l'étranger ? Consolidez vos opérations avec la solution Paie de Remote pour tout gérer à partir d'un seul navigateur.
La paie multipays, c'est simple !
Le service Paie de Remote couvre toute votre équipe, partout.
Votre partenaire pour gérer la paie en interne
Nous simplifions la paie multipays grâce à notre expertise mondiale. Plus besoin d'ouvrir vos propres entités locales ! Notre plateforme adaptable accompagne votre développement. Nous nous occupons de la gestion de la paie pour vous laisser vous dédier à vos activités, vous évitant ainsi de perdre du temps et de l'énergie.
La conformité simplifiée
Suivez les réglementations mondiales et assurez la conformité de votre entreprise en toute simplicité grâce à nos mises à jour automatiques. Avec la protection améliorée de la PI et les versements de la paie intégrés, vos opérations internationales sont rationalisées. À vous la tranquillité d'esprit !
Une plateforme de paie centralisée
Gérez la totalité de vos effectifs facilement et efficacement grâce à notre plateforme centralisée de gestion de la paie. Du traitement de la paie à la gestion automatisée des dépenses et la création de rapports, notre plateforme unique simplifie tous les aspects de la gestion de la paie.
Des prix toujours justes
Pas de frais cachés et de modules complémentaires tiers chez Remote. Avec nous, aucune mauvaise surprise ! Nos tarifs fixes vous permettent de connaître à l'avance le montant précis de chaque facture.
Paie
Consolidez vos services de paie multipays
27 €
par employé/mois
Caractéristiques principales
Réduisez les coûts en centralisant la gestion de la paie
Assistance directe fournie par des experts internes locaux en matière de paie
Des paiements corrects, conformes et dans les délais pour améliorer l’expérience de vos employés
Garantissez la conformité avec les lois locales dans chaque pays
Déclarations du travail et des impôts gérées pour vous
Des informations d'expert sur la paie à portée de clic
- BlogService de paie internationale
Gestion de la paie multipays : le guide d'expert
- BlogService de paie internationale
Sous-traitance de la paie : avantages et inconvénients, les clés du succès
- BlogService de paie internationale
Les tendances en matière de paie internationale : tout ce qu'il faut savoir
- BlogService de paie internationale
Comment gérer la rémunération globale
- BlogService de paie internationale
Réduire les dépenses de rémunération des entreprises
- BlogService de paie internationale
Automatisation de la paie internationale : tout ce qu'il faut savoir
- BlogService de paie internationale
Avantages de la paie multipays : clés pour les entreprises axées sur le développement
- BlogService de paie internationale
La paie au-delà des frontières : développement de notre service de paie multipays
- BlogService de paie internationale
Comment offrir des options d'achat d'actions (ESOP) à vos employés étrangers ?
- BlogService de paie internationale
Comment payer les employés internationaux ?
- BlogService de paie internationale
Questions à se poser avant de sous-traiter les services de paie
Questions fréquentes
Selon les circonstances, le service de paie pourra être opérationnel en quelques semaines (au lieu de quelques mois avec d'autres fournisseurs de services de paie internationale). Votre spécialiste personnel de la mise en œuvre vous aidera à établir votre plan de mise en œuvre et vous guidera tout au long du processus.
Vous pouvez utiliser Remote pour gérer votre service de paie dans les principaux pays accueillant les talents de la tech, notamment le Royaume-Uni, les États-Unis, les Pays-Bas, l'Espagne, le Portugal, le Mexique, l'Irlande, l'Afrique du Sud, l'Indonésie et l'Inde, mais aussi des dizaines d'autres pays.
Nous gérons la paie en interne, grâce à nos experts locaux veillant à votre conformité avec les règles et réglementations locales. Nous ne faisons appel à aucun prestataire externe. L'avantage ? Vous bénéficiez d'un service plus flexible et plus rapide, ainsi que d'un meilleur accompagnement.
Nous ajoutons de nouveaux pays tous les mois. Contactez notre équipe des ventes pour faire le point sur vos besoins en matière de service de paie internationale et l'aide que nous pouvons vous apporter.
Remote protège les données sensibles de votre entreprise et de vos employés grâce à une solution leader du secteur en matière de sécurité et de conformité. Ayant obtenu les certifications SOC 2 et ISO 27001, nous veillons à la sécurité de vos données à chaque étape de nos processus.
Pour renforcer la sécurité des utilisateurs, Remote pratique la double authentification (2FA) et vous propose, en parallèle, d'intégrer une authentification unique (SSO).
Nos politiques et procédures de sécurité font l'objet de vérifications et d'audits réguliers de la part de tiers indépendants. Cliquez ici pour en savoir plus sur la sécurité et la protection des données chez Remote.
Oui. Dans certains pays, Remote peut payer automatiquement vos employés et les autorités fiscales via des modes de paiement standard auprès d'une entité bancaire. Pour chaque pays, Remote peut produire un « récapitulatif bancaire » à télécharger dans votre logiciel dédié pour programmer les paiements correspondant aux salaires, aux avantages sociaux et aux taxes en toute simplicité.
En revanche, Remote s'assure que le débit de la somme est immédiat. Les transactions seront effectuées depuis les comptes en banque locaux que vous aurez préalablement renseignés.
Pour payer des employés dans un autre pays, une entreprise doit généralement :
Détenir une entité juridique locale
Posséder un compte professionnel local
Être enregistrée auprès des autorités fiscales et du travail locales
Si vous ne remplissez pas ces critères, il peut être judicieux d'embaucher vos employés via notre service d'Employer of record, qui permet aux entreprises d'embaucher des employés internationaux sans disposer d'entités locales. En tant que fournisseur d'EOR, nous nous occupons de l'embauche et de la conformité, mais aussi de la paie, des avantages sociaux et plus encore pour vos employés étrangers. Vous pouvez ainsi vous consacrer à votre activité.
En savoir plus sur la pertinence d'un service d'Employer of record pour votre entreprise.