Téléchargez nos précédents rapports sur les influenceurs
Cliquez sur les liens ci-dessous pour télécharger les rapports des années précédentes.
Rapport 2024 de Remote sur les influenceurs
Notre quatrième rapport annuel sur les influenceurs est le guide de référence sur les leaders d'opinion les plus inspirants et les plus influents dans le monde du télétravail. Ce rapport, qui n'est actuellement disponible qu'en anglais, contient :
Ce guide n'est actuellement disponible qu'en anglais
- Le top 150 des influenceurs du télétravail, répartis selon 3 catégories
- Les conseils des influenceurs en matière de travail à distance et de leadership
- Des ressources gratuites pour vous aider à prospérer dans un environnement à distance
Téléchargez le rapport 2024 de Remote sur les influenceurs
Téléchargez le rapport 2024 de Remote sur les influenceurs
À propos du rapport de Remote sur les influenceurs
Chaque année, nous publions une nouvelle version de ce rapport mettant en valeur les 150 principaux influenceurs du travail à distance. Que vous fassiez vos premiers pas dans le monde du travail à distance ou que vous y travailliez depuis longtemps, et même si vous lisez ce rapport par simple curiosité, vous en retirerez des informations précieuses sur les leaders d'opinion les plus influents de cette année. Pour le compléter, nous avons inclus plusieurs ressources que ces personnalités inspirantes ont contribué à créer, ainsi que des liens vers leurs réseaux sociaux et des icônes indiquant leur statut (conférencier ou auteur publié). Nous espérons qu'il vous apportera de nombreuses idées, vous aidera à voir de nouvelles opportunités et attisera plus encore votre curiosité !
Qui sont les principaux influenceurs du télétravail en 2024 ?
Notre rapport distingue des leaders remarquables, dont les perspectives innovantes s'avèrent essentielles pour toute personne à la recherche d'un leadership de pointe en matière de télétravail. Nous avons divisé le rapport selon trois types d'influenceurs : les Innovateurs, les Facilitateurs et les Accélérateurs du travail à distance.
Ces influenceurs permettent au travail à distance de s'épanouir. Ils incarnent le modèle à suivre pour améliorer l'avenir du télétravail en renforçant sa connectivité.
- Les Innovateurs ont créé les fondements du travail à distance.
- Les Facilitateurs rendent le télétravail possible aujourd'hui.
- Les Accélérateurs influencent l'avenir du monde du travail.
Pourquoi le rapport de Remote sur les influenceurs est-il unique ?
Ce rapport met en avant les personnes qui se consacrent à transformer nos environnements de travail actuels. Nous avons observé comment ils nous ont fait évoluer vers un environnement de travail plus flexible, et quels changements ils y apportent encore. Certains ont créé des entreprises essentielles au travail à distance fonctionnel, en fournissant des outils ou des formations. D'autres préfèrent communiquer sur le monde du travail entièrement à distance, en assurant sa promotion par tous les moyens de communication existants.
Les personnalités qui figurent dans notre rapport sont passionnées du télétravail. Toutes fournissent un travail essentiel dans le but d'inspirer et d'aider d'autres personnes à suivre leur voie. Ces influenceurs apprennent, s'améliorent en permanence, et partagent les clés et les outils permettant d'adopter le télétravail.
Comment le rapport a-t-il été établi ?
Chaque année, nous commençons par reprendre les éditions précédentes afin d'identifier quels influenceurs ont encore un impact significatif sur le monde du travail à distance. Nous passons également en revue les candidats désignés tout au long de l'année par notre communauté mondiale.
Ensuite, nous dressons une liste de 225 influenceurs à partir des critères suivants, qui déterminent leur éligibilité :
Pour finaliser la liste, nous demandons à notre jury d'experts de réviser la liste des influenceurs par catégorie (Innovateurs, Facilitateurs ou Accélérateurs) puis de voter selon leurs connaissances et leur expérience. Au final, nous obtenons les 150 personnalités menant la transition vers le télétravail, soit 50 influenceurs dans chaque catégorie.
- L'influenceur favorise-t-il les pratiques de travail flexibles et à distance ?
- Amène-t-il un changement ou influence-t-il les autres de manière active ?
- Est-il engagé dans l'innovation, ou partage-t-il des idées avant-gardistes ?
- Fournit-il des conseils accessibles au plus grand nombre ?
Plus de ressources
Désignez un influenceur
Chaque année, au moment d'identifier les principaux influenceurs du télétravail, il est difficile de n'oublier personne ! Si vous avez en tête une personnalité qui mériterait de figurer dans le prochain rapport de Remote sur les influenceurs, utilisez le lien ci-dessous pour la désigner. (Ce formulaire est disponible uniquement en anglais.)
Inscrivez-vous sur la liste d'attente
Recevez en priorité le rapport annuel de Remote sur les influenceurs en vous inscrivant sur la liste d'attente ! Chaque année, nous vous contacterons à la publication de notre rapport pour ne rien perdre de l'actualité du travail à distance et de ses experts mondiaux.