Facilite a gestão de contratações da Estónia. Deixe que cuidemos da folha de pagamento, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para sua equipe da Estónia, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
A República da Estónia (Eesti Vabariik) é um Estado-membro da União Europeia, organizado como uma república parlamentar unitária.
Para um país com uma população inferior a 2 milhões de habitantes, o PIB da Estónia posiciona-se bem acima da média, ocupando o 37.º lugar a nível global, impulsionado pela pertença à União Europeia e por um sector tecnológico inovador e em forte crescimento. A Estónia é uma nação progressista, com uma economia local saudável, um elevado índice de desenvolvimento humano e uma democracia estável: fatores que tornam este país da Europa de Leste uma opção atrativa para empregadores internacionais.
A Estónia é também um destino consolidado para nómadas digitais e trabalhadores remotos, com muitos espaços de coworking e uma conectividade à internet de alta qualidade.
Capital
Línguas
Moeda
População
Índice de custo de vida
PIB — taxa de crescimento real
Frequência de processamento salarial
IVA — taxa normal
Facilidade para fazer negócios
Queres contratar trabalhadores na Estónia? As empresas que contratam na Estónia são normalmente obrigadas a ter uma entidade legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global, como a Remote, que possa prestar serviços de emprego legalmente no país.
A Remote pode empregar colaboradores na Estónia e garantir a conformidade legal. A Remote pode contratar, integrar e pagar à tua equipa na Estónia, pelo que não precisas de criar estruturas locais de recursos humanos na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes na Estónia. Regista-te agora para começares ou fala com um especialista para obteres mais informações.
Os impostos sobre o trabalho e as taxas legais afetam tanto a tua folha de pagamento como os salários dos teus colaboradores na Estónia. Tem em conta que os teus colaboradores podem estar sujeitos a impostos locais adicionais.
Empregador
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Seguro de saúde
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Seguro de pensões
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Seguro de desemprego
Trabalhador
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Taxa fixa de imposto sobre o rendimento
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Seguro de desemprego
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do salário bruto — contribuição para pensões (obrigatória para trabalhadores nascidos após 1983)
Na Remote, oferecemos benefícios personalizados para garantir que todos os trabalhadores da Remote recebam cobertura abrangente dos melhores fornecedores. Os nossos planos oferecem tarifas competitivas pensadas para grupos maiores — mesmo que a equipa ainda esteja a crescer. Após a integração, a Remote fará a inscrição dos trabalhadores nos benefícios e fornecerá informações detalhadas sobre a sua cobertura. A Remote gere todas as tarefas administrativas, permitindo-te concentrar-te em expandir a tua equipa global. Para garantir igualdade de benefícios, quaisquer benefícios oferecidos aplicar-se-ão a todos os trabalhadores no país, assegurando cobertura consistente e apoio à equipa.
€645
por trabalhador/mês
Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
Integração com um especialista dedicado
Processamento salarial local, pago sempre a tempo
Proteções de conformidade integradas
Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
Especialistas internos dedicados para apoio local
Inclui HR Essentials como padrão
€27
por trabalhador/mês
Processamento salarial internacional poderoso e transparente
Uma plataforma self-service simples
Apoio personalizado de especialistas dedicados
Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
Gestão de benefícios integrados
Inclui HR Core como padrão
€27
por trabalhador independente/mês
Paga apenas pelos trabalhadores independentes com quem trabalhas ativamente
Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
Cria, edita e assina contratos personalizados e adaptados localmente
Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
Pagamentos transparentes com total visibilidade
Inclui HR Core como padrão
