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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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塞舌尔合同工管理

在塞舌尔雇佣合同工可为企业提供一种灵活且具成本效益的方式,在无需长期全职雇佣承诺的情况下完成工作。无论是聘请独立合同工以获取专项专业能力,还是与当地分包商合作,都应充分了解塞舌尔的劳动与税务法规。

使用 Remote 的合同工管理服务保持合规

Remote 使企业能够在塞舌尔雇佣并管理合同工,同时保持合规,具备以下主要优势:

  • 全球合规支持:确保与塞舌尔劳动法保持一致,并提供符合当地法律要求的本地化合同。
  • 误分类保护:提供自动合规检查,并在需要时简便地将合同工转为雇员。
  • 文档集中管理:为审计保留有序记录,并自动化税务申报和合同等必要文档处理。
  • 法律专业支持:获得了解塞舌尔劳动法规的专家支持,降低法律风险并简化跨国运营。

Remote 的平台降低复杂性,帮助企业在与塞舌尔合同工合作时避免代价高昂的失误。

通过 Remote 向合同工轻松付款

Remote 还通过以下方式优化向塞舌尔合同工的付款流程:

  • 自动化处理:包括批量支付、一键批准、定期发票支持和实时付款跟踪。
  • 全球覆盖:支持向塞舌尔及 200 多个国家的合同工付款,支持多种币种和付款方式。
  • 成本与合规:价格透明,仅向在岗合同工付款,并通过本地化协议自动遵守塞舌尔的金融与税务法规。

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