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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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  • Panoramica

Pacchetto di benefit competitivo nelle Seychelles

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione vita e per invalidità

Dati e statistiche

Capitale
Victoria
Valuta
Rupia delle Seychelles
Lingue
Francese, Inglese
Dimensione della popolazione
98,462
Facilità di fare impresa
Medio
IVA - aliquota ordinaria
12% e 15%

Fai crescere il tuo team nelle Seychelles con Remote

Ora puoi pagare i collaboratori nelle Seychelles con Remote in alcune valute (parla ora con un esperto di Remote per maggiori dettagli).

 

Le aziende che assumono nelle Seychelles di solito devono o possedere un’entità giuridica nel paese o affidarsi a soluzioni di impiego globale per assumere per conto dell’azienda. Sviluppare i processi necessari per gestire la gestione buste paga, i benefit, le tasse e l’inserimento in paesi come le Seychelles può diventare rapidamente complesso, soprattutto senza competenze locali. Se vuoi iniziare ad assumere in un paese come questo, usare una Piattaforma HR globale come Remote rende semplice assumere personale in piena conformità con la normativa locale. Nei paesi in cui offriamo il nostro prodotto Employer of Record (EOR), Remote si fa carico della conformità, così puoi concentrarti sull’assunzione di talento e sulla crescita della tua attività.

Rischi di errata classificazione

Le Seychelles, come molti altri paesi, distinguono tra lavoratori autonomi o collaboratori e il personale assunto a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori nelle Seychelles può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti nelle Seychelles

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default