Masha Karachun

Ein globales Team ist auch gleichzeitig remote. Aber was bedeutet das für Unternehmen, die Remote-Mitarbeiter:innen suchen, einstellen und onboarden? Die Antwort auf diese Fragen findest du in diesem Leitfaden.

Remote-first-Recruiting – wie wir es bei Remote umsetzen

Remote befragte 1250 Personalverantwortliche und Firmeneigentümer:innen auf der ganzen Welt, um den Einsatz von integrativen Einstellungspraktiken im Jahr 2022 zu untersuchen.

Globale Studie: Integrative Einstellungsverfahren in der Praxis

Manager, Talent Acquisition

Analyse-Cookies unterstützen uns dabei, die Nutzung unserer Website zu verstehen. Sie erfassen Daten über die Benutzer:innen und leiten sie in aggregierter (zusammengefasster) Form an uns weiter. Die Identität der einzelnen Besucher:innen ist daraus nicht abzulesen.

Marketing-Cookies erfassen die Aktivitäten der Besucher:innen auf anderen Websites. Sie dienen dazu, Werbeanzeigen auszuspielen, die an die individuellen Interessen der Benutzer:innen angepasst sind. Solche Werbeanzeigen haben einen höheren Wert für Publisher und externe Werbetreibende.

Remotes Cookie-Richtlinie

Unbedingt erforderliche Cookies sind funktionale Elemente unserer Website. Sie sind beispielsweise erforderlich für die Seitennavigation oder den Zugang zu geschützten Bereichen. Ohne diese Cookies ist die ordnungsgemäße Funktion der Website nicht gewährleistet.

Unbedingt erforderliche Cookies

Manche Cookies sind unbedingt erforderlich, während andere uns bei der Bereitstellung und Verbesserung unseres Angebots und des Navigationserlebnisses helfen, indem sie uns Informationen über die Nutzung unserer Website liefern.

Deine Cookie-Einstellungen für diese Website

Die Zustimmung zu den folgenden Cookies kann nicht automatisch widerrufen werden. Bitte folge dem/den nachstehenden Link(s), um sie manuell abzulehnen.

Einige Cookies erfordern deine Aufmerksamkeit

Diese Website speichert Cookies mit unterschiedlichen Informationen auf deinem Computer.

Blog

Wir kontaktieren dich, um einen Termin zu vereinbaren, all deine Fragen zu beantworten und dir beim Onboarding deiner Mitarbeiter:innen zu helfen.

Etwas ist schiefgegangen. Bitte versuche es erneut oder kontaktiere uns unter help@remote.com falls die Fehlermeldung weiter besteht. Vielen Dank.

Masha Karachun

Auf Remote veröffentlichte Artikel von Masha Karachun

Remote-first-Recruiting – wie wir es bei Remote umsetzen

Globale Studie: Integrative Einstellungsverfahren in der Praxis