Werving
Eenvoudig inhuren van medewerkers of contractanten over de hele wereld
Maak gebruik van onze plaatselijke entiteiten en deskundigheid om de gebruikelijke tijd, kosten en risico's van het zelfstandig doen te vermijden.
Maak kennis met
de nieuwe standaard in
wereldwijde HRWereldwijde loonlijstwereldwijde secundaire arbeidsvoorwaardenwereldwijde naleving
wereldwijde HRWereldwijde loonlijstwereldwijde secundaire arbeidsvoorwaardenwereldwijde naleving
Internationale salarisadministratie, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen en naleving voor zowel grote als kleine bedrijven.
- Werf en betaal volgens lokale regelgeving in 60+ landen
- Onboarden van medewerkers of contractanten binnen enkele minuten
- Gegarandeerd een rechtvaardig tarief — geen verrassingen of verborgen kosten
Vertrouwd door leiders
in werken op afstand
Alles wat je nodig hebt
Laat je team op de juiste manier groeien met Remote
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bied concurrerende, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden om fantastisch talent aan te trekken en te behouden
Verkrijg toegang tot onze landspecifieke pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden tegen goede tarieven om ervoor te zorgen dat iedereen zich onderdeel van je team voelt.
Loonlijst
Betaal je wereldwijde personeelsbestand tijdig en in hun eigen valuta
Wij zorgen ervoor dat jij en je medewerkers de continu veranderende belastingwetgeving en regelgeving naleven.
Wat ze zeggen
Internationale bedrijven houden van Remote
David Booth
On Deck
On Deck is een remote-first bedrijf dat op zoek is naar het beste talent, zonder rekening te houden met grenzen of tijdzones. Remote heeft ons geholpen bij het versnellen van onze wervingsprogramma's. On Deck wordt gedreven door het leveren van de beste dienstverlening aan anderen en we zijn verheugd om samen te werken met een waardegericht bedrijf als Remote.
![[object Object]](https://panda.remote.com/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.prismic.io%2Fall-remote-content%2Faa5a2c8e-deca-4619-b8fb-6cdd4e6d804c_abiola-showemimo.jpeg%3Fauto%3Dcompress%2Cformat%26rect%3D0%2C0%2C140%2C137%26w%3D140%26h%3D137&w=128&q=75)
Abiola Showemimo
Paystack
We hebben voorheen geworsteld met de complexe verschillen tussen belastingen verspreid over meerdere geografische gebieden, werkvergunningen, het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en nog veel meer. Remote heeft deze moeilijkheden weggenomen, zodat we ons weer kunnen richten op het sneller opschalen.
![[object Object]](https://panda.remote.com/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.prismic.io%2Fall-remote-content%2F5a3b1c44-dbfc-4792-ad6a-2858503e44f5_3a34952c-e001-43e1-ba0c-e1a6ce1a5b60_1582810981671.jpg%3Fauto%3Dcompress%2Cformat%26rect%3D0%2C0%2C256%2C256%26w%3D256%26h%3D256&w=128&q=75)
Andy Firth
Nearcut
Remote zorgt ervoor dat we probleemloos nieuwe medewerkers kunnen inwerken, waarbij we zeker weten dat we voldoen aan de wetgeving. We staan vrij om de best beschikbare kandidaten te selecteren, waardoor we ons kunnen richten op het uitbouwen van onze activiteiten.
![[object Object]](https://panda.remote.com/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.prismic.io%2Fall-remote-content%2Fe009c717-c19a-4066-b62b-867860c8ff6a_bryantpark-avatar.png%3Fauto%3Dcompress%2Cformat%26rect%3D0%2C0%2C64%2C64%26w%3D64%26h%3D64&w=128&q=75)
Amber Lowe
BryantPark Consulting
Remote voorziet ons van de middelen die we nodig hebben om wereldwijd uitzonderlijk talent voor ons bedrijf te werven. Ze leveren een uitstekende klantenondersteuning en garanderen dat perfect aan de wetgeving wordt voldaan. Het heeft gezorgd voor een naadloze onboardingervaring van onze medewerkers.
![[object Object]](https://panda.remote.com/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.prismic.io%2Fall-remote-content%2F3c8ef4ff-4de1-45bc-a760-ea36f8befe6d_lifelink-avatar.png%3Fauto%3Dcompress%2Cformat%26rect%3D0%2C0%2C64%2C64%26w%3D64%26h%3D64&w=128&q=75)
Greg Kefer
Lifelink Systems
Wij wilden onze aanwezigheid in Mexico snel uitbreiden zonder zelf de ingewikkelde aspecten van de integratie, loonadministratie en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden te hoeven doorgronden. Remote heeft dit mogelijk gemaakt voor ons.
![[object Object]](https://panda.remote.com/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.prismic.io%2Fall-remote-content%2F28da02c2-c0f9-4fb4-a7aa-f2f5dbb92806_pinpoint-avatar.png%3Fauto%3Dcompress%2Cformat%26rect%3D0%2C0%2C64%2C64%26w%3D64%26h%3D64&w=128&q=75)
Bri Ivar
Pinpoint
We schakelen Remote in omdat we sterk overtuigd zijn van het inhuren van de beste mensen, onafhankelijk van waar ze zich op deze planeet bevinden. Remote maakt het mogelijk voor ons om hen eenvoudig te werven.
David Booth
On Deck
On Deck is een remote-first bedrijf dat op zoek is naar het beste talent, zonder rekening te houden met grenzen of tijdzones. Remote heeft ons geholpen bij het versnellen van onze wervingsprogramma's. On Deck wordt gedreven door het leveren van de beste dienstverlening aan anderen en we zijn verheugd om samen te werken met een waardegericht bedrijf als Remote.
Abiola Showemimo
Paystack
We hebben voorheen geworsteld met de complexe verschillen tussen belastingen verspreid over meerdere geografische gebieden, werkvergunningen, het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden en nog veel meer. Remote heeft deze moeilijkheden weggenomen, zodat we ons weer kunnen richten op het sneller opschalen.
Andy Firth
Nearcut
Remote zorgt ervoor dat we probleemloos nieuwe medewerkers kunnen inwerken, waarbij we zeker weten dat we voldoen aan de wetgeving. We staan vrij om de best beschikbare kandidaten te selecteren, waardoor we ons kunnen richten op het uitbouwen van onze activiteiten.
Amber Lowe
BryantPark Consulting
Remote voorziet ons van de middelen die we nodig hebben om wereldwijd uitzonderlijk talent voor ons bedrijf te werven. Ze leveren een uitstekende klantenondersteuning en garanderen dat perfect aan de wetgeving wordt voldaan. Het heeft gezorgd voor een naadloze onboardingervaring van onze medewerkers.
Greg Kefer
Lifelink Systems
Wij wilden onze aanwezigheid in Mexico snel uitbreiden zonder zelf de ingewikkelde aspecten van de integratie, loonadministratie en het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden te hoeven doorgronden. Remote heeft dit mogelijk gemaakt voor ons.
Bri Ivar
Pinpoint
We schakelen Remote in omdat we sterk overtuigd zijn van het inhuren van de beste mensen, onafhankelijk van waar ze zich op deze planeet bevinden. Remote maakt het mogelijk voor ons om hen eenvoudig te werven.
Waarom Remote?
Een leider in wereldwijde HR
Krachtig platform
Veilige tech met Remote-automatisering Alles wat jij en je medewerkers nodig hebben in een prachtige Saas-interface.
Ervaring van wereldklasse
We zijn geobsedeerd om tijdens elke stap een uiterst prettige gebruikerservaring voor jou en je team tot stand te brengen — en dat merk je.
Garantie op rechtvaardige prijzen
Geen verborgen kosten, borgvereisten, verrassende toeslagen, minimumbedragen, contractlengten of exclusieve overeenkomsten. Nooit.
Mensen met een passie
Onze compliancedeskundigen staan op elk continent voor je klaar, waarbij ze proactief alle procedures voor je beheren en verbeteren.
Robuuste infrastructuur
We besteden activiteiten in de landen zelf nooit uit aan derden, waardoor een hoogwaardige kwaliteit en lage risico's voor jou en je medewerkers blijven gehandhaafd.
Uitermate intensieve bescherming van het IE
Vertrouw onze beter-dan-nodige bescherming van het intellectuele eigendom en octrooirecht.
NU BESCHIKBAAR!
Doe meer met onze krachtige Remote API
Of je nu graag nieuwe oplossingen aan je klanten wilt leveren of een meer naadloos proces voor je eigen team wilt bouwen; onze veelzijdige API zorgt ervoor dat je eenvoudig in verbinding staat met je mensen, salarisgegevens en de gehele HR-techstack.
Heb je vragen over het stroomlijnen en waarborgen van je activiteiten tijdens een wereldwijde uitbreiding?
Boek een gratis sessie met een van de deskundige wervingsadviseurs van Remote.