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Remote – Lösungen für Mitarbeiter:innen

Wünschen Sie nähere Informationen zu Remote oder möchten Sie nachvollziehen, weshalb Ihr Arbeitgeber sich für Remote entschieden hat? Antworten darauf finden Sie hier.

Die Einstellung von Mitarbeitenden im Ausland ist mit vielen Hürden verbunden. Remote nimmt Ihnen diesen Prozess ab und vereinfacht ihn für Sie.

Allen Mitarbeiter:innen dieselben Chancen zu bieten, ist angesichts lokaler Vorschriften sowie rechtlicher und finanzieller Hürden nicht einfach.

Wenn Ihr Unternehmen mit Remote zusammenarbeitet, erhalten Sie und Ihr Team durchgehend dieselbe erstklassige Erfahrung – unabhängig davon, ob Sie sich in derselben Stadt oder in unterschiedlichen Ländern befinden.

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Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen hat für uns höchste Priorität.

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Auf die Bedürfnisse abgestimmte Zusatzleistungen

Benefitspakete – landesspezifisch abgestimmt

Weil in jedem Land andere Gesetze, Normen und Gepflogenheiten gelten, bieten wir Benefitspakete an, die speziell für Ihren Standort konzipiert sind.

  • Nutzen Sie Benefitspakete, die den lokalen rechtlichen Vorgaben entsprechen und Ihre Mitarbeiter:innen überzeugen

  • Stärken Sie Ihre Work‑Life‑Balance mit bezahltem Urlaub und frei verfügbaren Auszeiten

  • Sie können Gesundheits‑ und Versicherungsleistungen in Anspruch nehmen, wenn solche Leistungen verfügbar sind

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Payroll

Verlässliche, flexible Payroll‑Services

Ihr volles Gehalt wird pünktlich überwiesen, egal an welchem Ort der Welt Sie sich befinden. Über unsere moderne, intuitive Plattform verwalten Sie Ihre Lohnzettel und persönlichen Daten.

  • Sie bekommen Ihr Gehalt in der Landeswährung – ohne versteckte Gebühren oder zusätzliche Transaktionskosten

  • Unsere lokalen Steuerexpert:innen kümmern sich um Ihre gesetzlichen Lohnsteuern, damit keine unerwarteten Steuerforderungen auf Sie zukommen

  • Aktualisieren Sie Ihre Bank‑ und Kontaktdaten bequem selbst über unsere Self‑Service‑Software

  • Sie können Spesen‑ und Urlaubsanträge online einreichen und Ihre Lohnzettel abrufen

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Mobile App

Ihre Jobverwaltung immer griffbereit in der Hosentasche

Sparen Sie Zeit und Aufwand und vermeiden Sie unnötigen Stress mit der Remote‑App. Fotografieren Sie Ihre Belege und lassen Sie Erstattungsanträge automatisch per KI einreichen. Greifen Sie unterwegs auf Ihre Lohnzettel zu, ohne sich auf der Website einloggen zu müssen.

Laden Sie die iOS‑App im App Store oder die Android‑App in Google Play auf Ihr Gerät herunter.

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Onboarding

Zügige und reibungslose Onboarding‑Prozesse

Formulare auszufüllen macht niemandem Freude. Deshalb haben wir einen schlanken, effizienten Onboarding‑Ablauf für alle Mitarbeiter:innen entwickelt. Unsere Software leitet Sie in wenigen Minuten durch die nötigen Schritte, sodass Sie sich auf Ihre bevorstehenden Aufgaben konzentrieren können.

So funktioniert der Einstellungsprozess über Remote:

Nehmen Sie das Stellenangebot an

Herzlichen Glückwunsch! Im nächsten Schritt sendet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ihnen eine Einladung zum Onboarding bei Remote.

Unterschreiben Sie Ihren Arbeitsvertrag

Remote führt Sie durch sämtliche Schritte, von der Identitätsprüfung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Beginnen Sie Ihre neue Tätigkeit

Im Arbeitsalltag bleiben Sie im direkten Austausch mit Ihrem Arbeitgeber.

Vergütung

Remote zahlt Ihnen das vertraglich vereinbarte Gehalt und sorgt für die Auszahlung zuvor vereinbarter Benefits.

Verwalten Sie Ihre persönlichen Informationen

Aktualisieren Sie Ihre Kontakt- und Bankdaten, reichen Sie Spesen ein und beantragen Sie Ihren Urlaub über die Remote‑Plattform.

Zusatzleistungen von Remote

Mit unseren globalen Beschäftigungslösungen können Sie von jedem Standort aus arbeiten, ohne dabei pünktliche Lohnzahlungen, präzise Steuerabrechnungen oder umfangreiche Benefits aufs Spiel zu setzen.

Krankenversicherung

Zahnzusatzversicherung

Augenversicherung

Unterstützung für psychische Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge

Lebens‑ und Berufsunfähigkeitsversicherung

Warum setzen Arbeitgeber auf Remote?

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Rund‑um‑die‑Uhr Support

Weltweiter Kundenservice

Wann immer Sie Fragen haben oder Unterstützung benötigen, sind wir für Sie erreichbar. Unsere HR‑Spezialist:innen helfen Ihnen – schreiben Sie uns eine E‑Mail an [email protected] oder senden Sie über unsere Plattform eine Anfrage. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

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Ohne Mittelsmänner

Anstellung direkt bei Remote, ohne Drittanbieter

Wenn Ihr Unternehmen mit Remote zusammenarbeitet, sind Sie bei unserer lokalen Niederlassung in Ihrem Land angestellt. Wir agieren flexibel und bringen das notwendige lokale Fachwissen mit, um Ihnen praktikable Unterstützung zu bieten.

Was bedeutet „Employer of Record“ (EOR)?

Remote übernimmt die Rolle des Employer of Record für Unternehmen, die Mitarbeiter:innen im Ausland einstellen. Als Employer of Record trägt Remote die Verantwortung für die lokalen rechtlichen Anforderungen, sodass das Unternehmen in diesem Gebiet Mitarbeiter:innen beschäftigen darf.

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Sicherheit von Anfang an

Der Schutz Ihrer Daten steht für uns an oberster Stelle

Wir behandeln den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten mit höchster Sorgfalt. Remote erfüllt und übertrifft die höchsten internationalen Standards in Daten‑ und Finanzsicherheit.

Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit der lokalen Niederlassung von Remote in Ihrem Land ab. Sind Sie beispielsweise in Singapur tätig, ist Ihr Vertragspartner unsere lokale Rechtsperson Remote Tech Singapore Pte. Ltd. Remote fungiert als Ihr Employer of Record und beschäftigt Sie vor Ort im Auftrag des Unternehmens, für das Sie arbeiten. Dieses Unternehmen organisiert Ihre Arbeitsaufgaben. Remote trägt die rechtliche Verantwortung und Haftung für Ihr Beschäftigungsverhältnis.