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      Strategische Partnerschaft zwischen Reverse Tech und Remote für Contractor Management und Payroll

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Kundenerlebnis

Die einzige Plattform, mit der Sie internationale Beschäftigungsverhältnisse zuverlässig abwickeln können.

Wir sind für Sie da. Mit unserer rechtskonformen Plattform und unseren Expert:innen an Ihrer Seite können Sie Ihr internationales Team sorgenfrei aufbauen.

Volle Rechtssicherheit

Startbereit in wenigen Minuten

Transparente Festpreise

Remote vereinfacht Komplexes.

Ihr internationales Team soll das Wachstum Ihres Unternehmens fördern statt es zu bremsen. Unsere lokalen Expert:innen unterstützen Sie von Anfang an bei jedem Schritt.

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Hervorragender Service vor Ort

Wir stellen sicher, dass globale HR-Prozesse, die Administration der Benefits und die Lohnabrechnung im Hintergrund sauber funktionieren, damit Sie mit Remote Ihr internationales Team mit geringem Aufwand verwalten können.

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Support, wenn Sie ihn benötigen

Wenn Sie Fragen haben, liefern wir die Antworten. Kontaktieren Sie jederzeit unsere gut ausgebildeten Support-Mitarbeiter:innen, ob Sie aktuelle Informationen zur Beschäftigung in einem Land benötigen, Lohnabrechnungsrichtlinien verstehen wollen oder einen fachlichen Hinweis wünschen. Wir bieten Ihnen schnelle, verlässliche und transparente Unterstützung, wenn Sie sie brauchen.

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Aufrichtigkeit als Grundlage

Wir legen grossen Wert auf hervorragenden Service für unsere Kund:innen sowie deren Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen. Auf dieser Seite publizieren wir den aktuellen Status unserer Dienste. Dort können Sie jederzeit nachvollziehen, wie wir unsere internen Vorgaben erfüllen und welche Leistungen Sie erwarten dürfen.

Das berichten unsere Kund:innen

Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, um ihr Unternehmen zu transformieren.

Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
Kundenstory vollständig lesen
Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
Kundenstory vollständig lesen
Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
Kundenstory vollständig lesen
HomeProject

“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Semrush

“Für uns ist Remote ein führender, zuverlässiger Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, Compliance in Steuerfragen oder HR-Aufgaben: Dank der kompetenten Unterstützung der Expert:innen von Remote konnten wir unsere Prozesse optimieren und neue Wachstumschancen auf der ganzen Welt erschließen.”

Maria Shkaruppa
Maria ShkaruppaSenior Global Mobility und Remote Hiring Manager
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Fountain

“Wenn wir alles intern abwickeln müssten, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung nimmt uns Remote auch viel operativen Aufwand ab, sodass wir uns voll und ganz auf unser Wachstum konzentrieren können.”

Luke McKinlay
Luke McKinlayVP of Finance
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Reverse Tech

„Wir wickeln monatliche, halbmonatliche und stundenbasierte Gehaltsabrechnungen in mehreren Währungen weltweit ab, und unser Finanzleiter hat auf einer einzigen Plattform den vollen Überblick. Mit Remote ist das möglich.“

Marisol Jiménez
Marisol JiménezHead of People
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“Wir haben weltweit mehr als 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Wenn wir uns selbst um Compliance, Verwaltung und Rechnungsbearbeitung kümmern müssten, bräuchte ich 5 bis 6 Angestellte. Remote spart mir also viel Zeit und Geld.”

Erik Sveen
Erik SveenGründer und CEO
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Unser Erfolgsrezept:

Wir gehen konsequent einen Schritt weiter als andere.

Wir wissen, dass Sie viel zu bewältigen haben. Darum ermöglicht unsere intuitive Plattform Ihnen, alle Ihre Angestellten und Auftragnehmer:innen zeitsparend an einem zentralen Ort zu verwalten.

Wir sind Ihr fachkundiger HR-Partner in jedem Land, in dem Sie Personal beschäftigen. Betrachten Sie uns als Ihre lokale Personalabteilung an den jeweiligen Standorten.

Unsere Expert:innen kombinieren Länderkenntnisse mit Fachkompetenz optimal, sodass sie Sie in allen Belangen umfassend unterstützen können.

Ihre Bedürfnisse bilden den Kern unseres Handelns. Unsere internationalen Expert:innen und Supportmitarbeiter:innen sind rund um die Uhr für Sie erreichbar, damit Sie und Ihr Team den bestmöglichen Servicestandard erhalten.

Unterstützung weltweit

Optimieren Sie Ihr internationales Wachstum

Wir begleiten Sie in jeder Phase Ihres Wachstums. Unsere globalen Personalexpert:innen unterstützen Sie auch bei komplexen Fragen zur internationalen Beschäftigung.

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Weltweite Beschäftigung

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Entsendung von Personal

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Recruiting und Personalbeschaffung

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Bewertung von Sicherheits- und Datenschutzaspekten

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Beratung zu Visa und Arbeitsgenehmigungen

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Beratung zu Incentives und Anteilsprogrammen

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Ausbau von Remote-Tech-Teams

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Globale Compliance- und Lohnsteueranalyse

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Alle Angaben auf dieser Seite stammen aus internen Kundendaten. Als angenommener Zeitraum dient die Tatsache, dass ein Onboarding üblicherweise bis zu 30 Tage dauern kann – bei Remote beträgt die durchschnittliche Dauer jedoch nur 2,3 Tage.

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