So einfach beschäftigst und bezahlst du Mitarbeiter:innen in Argentinien
Argentinien
Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Argentinien muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Argentinien die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor ManagementPayroll
- Hauptstadt
Buenos Aires
- Währung
Argentinischer Peso ($, ARS)
- Sprachen
Spanisch
- Bevölkerung
45,457,630
In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor ManagementPayroll
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Freistellungsarten
Die Höhe des rechtlich zugesicherten Urlaubs richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit.
Bei weniger als 6 Monaten besteht kein Urlaubsanspruch (kann aber nach Ermessen des Arbeitgebers gewährt werden).
Nach 0 bis 5 Jahren besteht Anspruch auf 14 Tage Urlaub,
nach 5 bis 10 Jahren auf 21 Tage,
nach 10 bis 20 Jahren auf 28 Tage
und nach mehr als 20 Jahren auf 35 Tage Urlaub pro Jahr.