So einfach verwaltest du dein Team in

Puerto Rico
puerto-rico flag

Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Puerto Rico muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Puerto Rico die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    San Juan

  • Währung

    US-Dollar ($, USD)

  • Sprachen

    Englisch and Spanisch

  • Bevölkerung

    3,285,874

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
An aerial view of a beach with palm trees and mountains in the background.

Zahlen und Fakten

Puerto
  • Hauptstadt

    San Juan

  • Währung

    US-Dollar ($, USD)

  • Sprachen

    Englisch und Spanisch

  • Bevölkerung

    3.285.874

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Einfach

  • Verbraucherpreisindex

    N/A

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    Monatlich

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    11,5 %

  • BIP – reale Wachstumsrate

    -3,9 % (2020)

Die karibische Insel Puerto Rico zählt zu den Außengebieten der USA. Unberührte Regenwälder, kilometerlange tropische Sandstrände, eine ereignisreiche Geschichte mit berühmt-berüchtigten Piraten und ein florierender Überseehandel, vor allem wegen der starken Kaffeeindustrie – die Insel hat eine Menge zu bieten.

Die Puerto Ricaner:innen sind stolz auf ihre nationale Identität und die einzigartige Kultur ihres Landes. Die Hauptstadt San Juan ist für ihr pulsierendes Nachtleben bekannt. Ein breites Angebot an Restaurants, Geschäften, Hotels und Cafes macht die Stadt zum idealen Standort für digitale Nomaden, sofern sie die nötige Arbeitserlaubnis besitzen!

Vergrößere dein Team in Puerto Rico mit Remote

Du möchtest Arbeitskräfte in Puerto Rico einstellen? Dann hast du zwei Möglichkeiten: Entweder du eröffnest eine eigene Niederlassung oder du arbeitest mit einer globalen Personalplattform wie Remote, die offiziell Arbeitskräfte vermitteln darf.

Remote ist berechtigt, Arbeitskräfte in Puerto Rico einzustellen, und bietet dir absolute Rechtssicherheit. Egal ob Einstellung, Onboarding oder Bezahlung: Remote kümmert sich um alle Aspekte der Personalverwaltung in Puerto Rico, damit du keine eigene Niederlassung brauchst. und lege sofort los oder sprich mit unseren Expert:innen, um mehr zu erfahren.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Puerto Rico zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Puerto Rico falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

A cave with a view of a river and mountains.

Beschäftigung in Puerto Rico

Die Rechte von Arbeitnehmer:innen unterliegen der US-amerikanischem Gesetzgebung sowie der puertoricanischen Verfassung. Beide gewährleisten gleichen Lohn für gleiche Arbeit und verbieten jegliche Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, Geschlecht und ethnischer Zugehörigkeit.

Zu den wichtigen Fragen beim Einstellungsgesprächen gehören Mindestlohn, Überstundenzuschläge und bezahlter Urlaub. Remote hilft dir, deinen Arbeitskräften in Puerto Rico ein vollständiges, attraktives und rechtssicheres Benefitspaket zur Verfügung anzubieten.

Mindestlohn

Der Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer:innen, die unter das Bundesgesetz über gerechte Arbeitsstandards (Fair Labor Standards Act, FLSA) fallen, mit Ausnahme von Beschäftigten in der Landwirtschaft sowie von Angestellten der Kommunal- und Regierungsbehörden Puerto Ricos.

Basisstundenlohn: 9,50 USD

Am 1. Juli 2024 steigt der Basisstundenlohn planmäßig auf 10,5 USD, sofern die Regierung keinen anderweitigen Beschluss verabschiedet.

Zusatzzahlungen außerhalb der Regelarbeitszeiten: (8 Stunden am Tag, 40 Stunden in der Woche, ein gesetzlicher Ruhetag): Basisstundenlohn x 1,5. Für Arbeitnehmer:innen mit höheren Bezügen oder Leistungen, deren Beschäftigungsverhältnisse vor dem 26. Januar 2017 begannen, behalten diese Bezüge und Leistungen.

Für Arbeitgeber, die zwar dem FLSA, nicht aber dem puertoricanischen Mindestlohngesetz (Puerto Rico Minimum Wage Act) unterliegen, gilt der nationale Mindestlohn von 7,25 USD pro Stunde.

Onboarding Zeit

Wir können dir dabei helfen, dass ein neuer Mitarbeiter in Polen schnell anfangen kann. Die minimale Einarbeitungszeit, die wir benötigen, beträgt nur 5 Arbeitstage.

Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter so schnell wie möglich eingestellt und bezahlt werden und dass dein Unternehmen alle lokalen Arbeitsgesetze einhält. Die Mindest-Onboarding-Zeit beginnt, nachdem der Arbeitnehmer alle erforderlichen Informationen auf der Remote-Plattform eingereicht hat. Der Zeitplan für das Onboarding hängt auch von der Anmeldung bei den örtlichen Behörden ab.

Für alle Nicht-Staatsangehörigen des Landes, in dem sie beschäftigt sind, wird die Prüfung des Rechts auf Arbeit (falls zutreffend) drei zusätzliche Tage zur Gesamtdauer der Einreisezeit hinzufügen. Es kann zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen, wenn wir die Prüfung des Rechts auf Arbeit nachbereiten müssen.

Bitte beachte, dass der Stichtag der Gehaltsabrechnung den tatsächlichen ersten Tag der Beschäftigung beeinflussen kann. Remote hat einen Abrechnungsstichtag am 10. des Monats, sofern nicht anders angegeben.

19 Gesetzliche Feiertage

01
Montag, 1. Januar 20241New Year's Day
Samstag, 6. Januar 20242Epiphany
Montag, 15. Januar 20243Martin Luther King Jr. Day
02
Montag, 19. Februar 20244George Washington's Day, Presidents' Day, and Puerto Rico Proceres' Day
03
Samstag, 2. März 20245American Citizenship Day
Freitag, 22. März 20246Emancipation Day
Freitag, 29. März 20247Good Friday
05
Montag, 27. Mai 20248Memorial Day
06
Mittwoch, 19. Juni 20249Juneteenth
07
Donnerstag, 4. Juli 202410Independence Day of the United States
Donnerstag, 25. Juli 202411Constitution Day
Samstag, 27. Juli 202412José Celso Barbosa Day
09
Montag, 2. September 202413Labor Day
10
Montag, 14. Oktober 202414Columbus Day
11
Dienstag, 5. November 202415Elections
Montag, 11. November 202416Veterans Day
Dienstag, 19. November 202417Puerto Rican Culture Day
Donnerstag, 28. November 202418Thanksgiving Day
12
Mittwoch, 25. Dezember 202419Christmas Day

Du willst alle gesetzlichen Feiertage sehen und verwalten? Dann registriere dich für unser kostenloses HRIS!

Puerto Rico – mühelose HR: Produktrundgang starten

Personalverwaltung an einem Ort, vom Bewerbungsgespräch bis zur Abfindung

Unsere attraktiven Benefitspakete für Puerto Rico

Bei Remote helfen wir dir mit Leidenschaft dabei, die bestmögliche Erfahrung für dein Team zu schaffen. So sind wir beispielsweise führend in der Entwicklung wettbewerbsfähiger Benefitsprogramme auf der ganzen Welt. Wir stellen sicher, dass deine Mitarbeiter:innen überall die Sozialleistungen beanspruchen können, die ihnen gesetzlich zustehen, und Zugang zu einem breiten Angebot an freiwilligen Benefits erhalten, das dein Unternehmen für die besten Köpfe im Land attraktiv macht.

Unsere Benefitspakete für Puerto Rico sind perfekt auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und enthalten in der Regel einige oder alle der folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Private Sehhilfenversicherung

  • Unterstützung für psychische Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Faire Preise in Puerto Rico

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab 550 €/Monat

bei jährlicher Zahlung oder 645 € bei monatlicher Zahlung

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen

27 €

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen

  • Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Konsolidiere deine Payroll für mehrere Ländern

27 €

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform

  • Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen

  • Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung

  • Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern

  • Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung

  • Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App