Puerto Rico

Van toepassing op alle werknemers die onder de federale Fair Labor Standards Act (FLSA) vallen, met uitzondering van werknemers in de landbouw en werknemers bij de gemeente en bij de Commonwealth van Puerto Rico.

Basis minimumloon (per uur): $ 9,50

Het minimumloon wordt op 1 juli 2024 verhoogd naar 10,50 dollar per uur, tenzij de Commonwealth een decreet afgeeft met een wijziging van het bedrag.

Toelage voor gewerkte uren boven de reguliere werkuren: dagelijks: 8, wekelijks: 40, en op verplichte rustdagen (anderhalf keer salaris). Werknemers die meer rechten hebben met betrekking tot secundaire arbeidsvoorwaarden en vóór 26 januari 2017 zijn aangenomen, blijven het recht op die secundaire arbeidsvoorwaarden houden.

Werkgevers die onder de FLSA vallen, maar niet onderhevig zijn aan de minimumloonwet van Puerto Rico, moeten ten minste het federale minimumloon van 7,25 dollar per uur betalen.

We kunnen je helpen om een nieuwe werknemer snel aan de slag te krijgen in Polen. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 5 werkdagen.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.

Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.

Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.