So einfach beschäftigst und bezahlst du Mitarbeiter:innen in

Südkorea
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Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Südkorea muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Südkorea die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

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In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor ManagementPayroll
  • Hauptstadt

    Seoul

  • Währung

    Südkoreanischer Won (₩, KRW)

  • Sprachen

    Koreanisch

  • Bevölkerung

    51,709,098

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor ManagementPayroll
A city with tall buildings and a purple sky.
Erweitere dein TeamBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Steuern in Südkorea

Erfahre, wie sich Lohnsteuern und Arbeitgeberabgaben auf deine Lohnkosten und das Nettogehalt deiner Mitarbeiter:innen in Südkorea auswirken.

Erfahre, wie sich die mit der Beschäftigung verbundenen Steuern und Abgaben in Südkorea auf deine Gehaltskosten und die Nettobezüge deiner lokalen Mitarbeiter:innen auswirken.

1,15 %Der Beitrag zur Arbeitsunfallversicherung beträgt 4,50 % des monatlichen Grundgehalts und wird auf 5.900.000 KRW begrenzt.
4 %Der Beitrag zur gesetlichen Krankenversicherung beläuft sich auf 4 % des monatlichen Grundgehalts (Krankenversicherung: 3,54 % + Pflegeversicherung 0,46 %). Es gilt ein monatlicher Höchsbeitrag von 3.653.550 KRW.
1,15 %Die Arbeitslosenversicherung beträgt 1,15 % des monatlichen Grundgehalts.
0,459 %Die Pflegeversicherung beläuft sich auf 0,459 % des monatlichen Grundgehalts bzw. 12,95 % der gesetzlichen Krankenversicherung Es gilt ein monatlicher Höchsbeitrag von 3.653.550 KRW.