%20Icons/Icons%2024/user-circle-icon_24.svg){kind=icon}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=308&height=48&name=xxl-xl-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=112&height=114&name=lg-xs-g2-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=428&height=48&name=xxl-xl-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=121&height=114&name=lg-xs-trustpilot-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=431&height=48&name=xxl-xl-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp){kind=small}
%20Logos%20Library/(Approved)%20Trust%20symbols/lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp?width=118&height=114&name=lg-xs-capterra-reviews-book-demo-nl-de-fr-es.webp)
%20Illustration%20Library/051-check-star-stamp.webp?width=132&height=128&name=051-check-star-stamp.webp)
- Verfügbare Produkte
-
Contractor Management
%20Icons/Icons%2016/arrow-right-icon_16.svg)
-
Employer of Record
- Übersicht
-
%20Icons/Icons%2024/global-recruitment-icon_24.svg)
Erweitere dein Team
-
%20Icons/Icons%2024/calculator-icon_24.svg)
Steuern
-
%20Icons/Icons%2024/briefcase-icon_24.svg)
Freistellungsarten
-
%20Icons/Icons%2024/files-icon_24.svg)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Einstellen in Tunesien
Die Rechte von Arbeitnehmer:innen in Tunesien werden geschützt durch:
- Die Verfassung Tunesiens von 2014
- Das Arbeitsgesetzbuch von 1966
- Dekret 95‑539 von 1995 über das Funktionieren der Regionalräte und des zentralen Schiedsgerichts bei Arbeitskonflikten
— die alle gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit garantieren, das Recht auf individuelle und kollektive Arbeitsstreitigkeiten, sichere Arbeitsbedingungen und Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion, sexueller Orientierung, Geschlecht oder ethnischer Herkunft.
Unternehmen sollten über Mindestlohn, Überstundensätze und bezahlten Urlaub Bescheid wissen, wenn sie Menschen in Tunesien einstellen möchten. Remote kann dir helfen, ein vollständiges, wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Tunesien anzubieten.
%20Icons/Icons%2024/book-icon_24.svg){kind=icon}
Der Mindestlohn in Tunesien beträgt 448.238,00 TND pro Monat bzw. 5.378.856,00 TND pro Jahr auf Basis einer üblichen 40 Stunden-Arbeitswoche. Bei einer 48 Stunden-Arbeitswoche beträgt der Mindestlohn 528.320,00 TND pro Monat bzw. 6.339.840,00 TND pro Jahr. Diese Sätze gelten ab dem 1. Januar 2025.
%20Icons/Icons%2024/route-icon_24.svg){kind=icon}
Wir helfen dir, neue Mitarbeiter:innen in Tunesien schnell zu onboarden.
Unser Team sorgt dafür, dass deine Mitarbeiter:innen so schnell wie möglich onboardet und bezahlt werden, während wir dafür sorgen, dass dein Unternehmen alle lokalen Beschäftigungsregelungen und Compliance-Anforderungen erfüllt. Die Onboarding-Dauer beginnt, sobald Mitarbeiter:innen alle erforderlichen Informationen auf der Remote-Plattform eingereicht haben. Die tatsächliche Dauer hängt außerdem von der Registrierung bei den lokalen Behörden ab.
Für alle Personen, die nicht die tunesische Staatsangehörigkeit besitzen, verlängert die Prüfung des Rechts auf Erwerbstätigkeit (sofern zutreffend) die Onboarding-Dauer um drei Tage. Es kann zusätzliche Zeit erforderlich sein, falls wir Nachfragen im Rahmen dieser Prüfung haben.
Beachte, dass der Abgabetermin für die Payroll den tatsächlichen ersten Arbeitstag beeinflussen kann. Remote hat standardmäßig den 10. des Monats als Abgabetermin für die Payroll, sofern nicht anders angegeben.
%20Icons/Icons%2024/star-icon_24.svg){kind=icon}
14 gesetzliche Feiertage
%20Icons/Icons%2024/circle-heart-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/dental-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/eye-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/brain-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/pension-icon_24.svg){kind=icon}
%20Icons/Icons%2024/book-plus-icon_24.svg){kind=icon}
Erweitere dein Team in Tunesien mit Remote
Willst du Menschen in Tunesien beschäftigen? Unternehmen, die in Tunesien einstellen, müssen in der Regel entweder eine lokale juristische Person besitzen oder mit einer globalen Beschäftigungsplattform wie Remote zusammenarbeiten, die in dem Land rechtssicher Beschäftigungsdienstleistungen erbringen kann.
Remote kann Teammitglieder in Tunesien beschäftigen und dafür sorgen, dass dein Unternehmen gesetzeskonform bleibt. Remote kann dein Tunesien‑Team einstellen, onboarden und bezahlen, sodass du keine lokalen HR‑Dienste in der Region einrichten musst. Remote erleichtert außerdem die Bezahlung von Freelancer:innen in Tunesien. Melde dich jetzt an, um loszulegen, oder sprich mit unseren Expert:innen für mehr Details.
%20Icons/Icons%2024/warning-icon_24.svg){kind=icon}
Tunesien unterscheidet, wie viele andere Länder auch, zwischen Selbstständigen oder Freelancer:innen und Vollzeitmitarbeiter:innen. Eine Fehlklassifizierung von Freelancer:innen in Tunesien kann zu Bußgeldern und weiteren Strafen für das betroffene Unternehmen führen.