Introducing Remote Contractor of Record — contractor payments, contracts, and compliance handled for you. NL

Try it now
×
Demo boeken
Demo boeken

Boek een demo om Remote in actie te zien

Internationaal talent beheren, betalen en recruiten via één platform

051-check-star-stamp

Verzonden!

Als je een vergadering hebt gepland, controleer dan je e-mail voor de details of opties om de afspraak te verzetten. Anders neemt een vertegenwoordiger binnen 24 tot 48 uur contact met je op.

Werken in Tunesië

De rechten van werknemers in Tunesië worden beschermd door:

  • de Tunesische Grondwet van 2014,
  • de Arbeidswet van 1966,
  • Decreet 95-539 van 1995 betreffende het functioneren van de regionale raden en de centrale arbitragecommissie in handelsgeschillen.

Deze garanderen een gelijk loon voor gelijk werk, het recht op individuele en collectieve arbeidsgeschillen, het recht op een veilige werkomgeving en bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Tunesië een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het minimumloon in Tunesië is 448.238,00 dinar per maand of 5.378.856,00 dinar per jaar, op basis van een standaard werkweek van 40 uur. Voor een werkweek van 48 uur is het minimumloon 528.320,00 per maand of 6.339.840,00 per jaar. Dit tarief geldt sinds 1 januari 2025.

Onboarding

We kunnen je helpen om snel nieuwe werknemers aan de slag te laten gaan in Tunesië.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk kunt onboarden en betalen, terwijl je bedrijf compliant blijft met alle lokale arbeidswetgeving. De minimum onboardingstijd begint nadat de werknemer alle benodigde gegevens op het Remote-platform heeft ingevuld. De tijdlijn voor de onboarding hangt ook af van de registratie bij de lokale autoriteiten.

Voor werknemers die niet inwoner zijn van het land waar ze werken komen er drie extra dagen onboardingstijd bij, omdat we mogelijk eerst moeten checken of de persoon in het land mag werken. Er kan extra tijd nodig zijn als er een follow-up nodig is na deze check.

Houd er rekening mee dat payroll-deadlines ook van invloed kunnen zijn op de daadwerkelijke eerste werkdag. De payroll-deadline van Remote is op de 10e van de maand, tenzij anders gespecificeerd.

star-icon_24

14 Feestdagen

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Tunesië

health_insurance
Ziektekostenverzekering
dental_insurance
Tandartsverzekering
vision_insurance
Oogheelkundige verzekering
mental_health_support
Ondersteuning mentale gezondheid
pension_or_401(k)
Pensioen
life_and_disability_insurance
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Feiten en statistieken

Tunesië is de perfecte mix van Noord-Afrikaanse Sahara landschap, mediterrane invloeden, en het Midden-Oosten cultuur. Het beschikt over een groeiende economie aangedreven door de export van elektrische hardware, olijven, textiel, citrus, landbouwproducten, olie en voertuigen

Het land heeft een aanzienlijk bbp van meer dan 136 miljard dollar en een van de hoogste internetsnelheden in de MENA-regio. Sterker nog, 51% van de arbeid is werkzaam in de dienstensector en het heeft het 6e hoogste aantal ontwikkelaars in Afrika — veelzeggend is dat Tunesië een belangrijke talent zal zijn nu de wereld remote werken omarmt.

Hoofdstad
Tunis
Valuta
Tunesische dinar
Talen
Arabisch
Aantal inwoners
11.708.370
Ease of doing business
Eenvoudig
Payrollfrequentie
Wekelijks/tweewekelijks/maandelijks
Btw - standaardtarief
18%

Je team in Tunesië uitbreiden met Remote

Wil je werknemers in dienst nemen in Tunesië? Bedrijven die werknemers aannemen in Tunesië, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in dienst nemen in Tunesië en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je Tunesië team aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Tunesië te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Tunesië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Tunesië kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.

Demo boeken Meld je gratis aan

Transparante tarieven in Tunesië

Payroll

27

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Krachtige, transparante internationale payroll
  • Eenvoudig selfserviceplatform
  • Ondersteuning op maat van onze specialisten
  • Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
  • Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Contractor Management

27

per zzp'er per maand
Demo boeken
  • Alleen betalen voor actieve zzp'ers
  • Werk samen met internationale zzp'ers
  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Employer of Record

645

per werknemer per maand
Demo boeken
  • Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
  • Onboarding met een deskundige specialist
  • Lokale payroll, altijd op tijd betaald
  • Ingebouwde compliancebescherming
  • Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Lokale support van deskundige interne experts
  • HR Essentials is standaard inbegrepen