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Tunisie
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Employez facilement dans ce pays (Tunisie). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Tunisie). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
  • Capitale

    Tunis

  • Devise

    Dinar tunisien (د.ت, TND)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    11,708,370

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
A view of an old castle with towers and a flag.

Données clés

Tunisia
  • Capitale

    Tunis

  • Devise

    Dinar tunisien (د.ت, TND)

  • Langues

    Arabe

  • Population

    11 708 370

  • Facilité de faire des affaires

    Facile

  • Indice du coût de la vie

    29,50 (2021)

  • Fréquence de la paie

    Hebdomadaire/Bimensuelle/Mensuelle

  • TVA – taux standard

    18 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    1,0 (2019)

La Tunisie est le mélange parfait de paysages sahariens nord-africains, d'influences méditerranéennes et de culture moyen-orientale. Elle peut se targuer d'une économie en pleine croissance, alimentée par les exportations de matériel électrique, d'olives, de textiles, d'agrumes, de produits agricoles, de pétrole et de véhicules

Le pays a un PIB assez important de plus de 136 milliards de dollars et l'une des vitesses Internet les plus rapides de la région MENA. En fait, 51 % de la population active est employée dans le secteur des services, et la Tunisie compte le 6e plus grand nombre de développeurs en Afrique - ce qui est révélateur, c'est que la Tunisie sera un important vivier de talents à mesure que le monde adoptera le travail à distance.


Tunisie : développez votre équipe avec Remote

Vous souhaitez employer des collaborateurs en Tunisie ? Pour embaucher en Tunisie, une entreprise doit soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.

Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe en Tunisie, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe en Tunisie. Remote facilite également le paiement des freelances en Tunisie. dès maintenant pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Tunisie : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Tunisie

En Tunisie, les droits des travailleurs sont protégés par :

  • la Constitution tunisienne de 2014

  • le Code du travail de 1966

  • le décret 95-539 de 1995 relatif au fonctionnement des conseils régionaux et de la commission centrale d'arbitrage en matière de litiges commerciaux

Ces textes garantissent un salaire égal pour un travail égal, les droits relatifs aux conflits du travail d'ordre collectif et individuel, un environnement de travail sûr et des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion et la race.

Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés de Tunisie un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.

Salaire minimum

En Tunisie, le salaire minimum est établi à 491,504 TND pour une semaine de travail de 48 heures, et à 417,558 TND pour une semaine de travail de 40 heures.

13 Jours fériés

mars
mercredi 20 mars 20241Jour de l'Indépendance (عيد الاستقلال)
avr.
mercredi 10 avril 20242Fête de la rupture du jeûne (عيد الفطر)
jeudi 11 avril 20243Deuxième jour de la Fête de la rupture du jeûne (اليوم الثاني لمهرجان الإفطار)
vendredi 12 avril 20244Troisième jour de la Fête de la rupture du jeûneاليوم الثالث من عيد الفطر)
mai
mercredi 1 mai 20245Fête du Travail (يوم العمل عيد العمال)
juin
lundi 17 juin 20246Fête du Sacrifice (عيد التضحية)
mardi 18 juin 20247Deuxième jour de la Fête du Sacrifice (اليوم الثاني من عيد التضحية)
mercredi 19 juin 20248Troisième jour de la Fête du Sacrifice (اليوم الثالث من عيد التضحية)
juil.
jeudi 25 juillet 20249Jour de la République (يوم الجمهورية)
août
mardi 13 août 202410Journée de la Femme
sept.
dimanche 15 septembre 202411Mouled
oct.
mardi 15 octobre 202412Fête de l'Évacuation
déc.
mardi 17 décembre 202413Journée de la révolution et de la jeunesse (يوم الثورة والشباب)

Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !

RH faciles Tunisie : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs en Tunisie

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Nous veillons à ce que les employés des quatre coins du monde aient accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, et à ce que votre entreprise bénéficie de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents internationaux.

Nos avantages sociaux en Tunisie sont adaptés aux besoins locaux des employés. Généralement, nos offres contiennent au moins l'un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Tunisie : une tarification équitable

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe internationale

À partir de 550 €/mois

paiement annuel, ou 645 € /mois paiement mensuel

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas de caution ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 ou 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

27 €

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 €

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile