Lista de comprobación para contratar a empleados internacionales

Crear un equipo global no tiene por qué ser complicado. Eso sí, tienes que asegurarte de que tu empresa esté preparada para gestionar a un equipo distribuido y, lo que es aún más importante, de que tus acuerdos laborales cumplan todas las leyes laborales pertinentes. Utiliza esta lista de comprobación a lo largo del proceso y protege tu empresa.

Usa esta lista de comprobación como guía para contratar a un empleado internacional. Estos pasos te ayudarán a detectar posibles problemas antes de hacer una oferta firme. Encontrarás tácticas pragmáticas y consejos estratégicos que te ayudarán a crear un equipo distribuido por todo el mundo, todo ello de la mano de los expertos en RR. HH. y leyes laborales de Remote.

Algunos de estos consejos son:

• Información importante sobre el cumplimiento de la ley internacional.
• Recursos que te ayudarán a evitar la clasificación errónea de los trabajadores por cuenta propia.
• Asesoramiento de expertos para gestionar e integrar a empleados con prioridad remota.