Mira las solicitudes de tiempo libre desde donde quieras
Tanto si tus empleados están planeando unas vacaciones como si están convalecientes en casa, pueden actualizar sus registros a través de la aplicación para que su responsable los revise y apruebe en Remote.
Los empleados y los trabajadores por cuenta propia pueden:
Comprobar cuántos días libres han utilizado.
Solicitar y editar solicitudes de días libres en cuestión de segundos.
Registrar días festivos, bajas por enfermedad y mucho más para garantizar la máxima transparencia.
Justifica gastos con solo hacer una foto del recibo
No hace falta que tus empleados tengan montañas de recibos de gastos guardados a final de cada mes.
Haz una foto de un recibo o factura
Nuestro sistema de reconocimiento de imágenes reconocerá el documento automáticamente. También puedes subir fotos o archivos PDF.
Revisa los detalles del gasto
La tecnología inteligente de reconocimiento de imágenes extrae datos clave como la empresa, el precio y la fecha de la transacción, lo cual ahorra tiempo y mejora la precisión.
Haz un seguimiento de los gastos con aprobaciones y pagos
Los empleados ven la actualización del estado cuando sus superiores o el equipo de personal o finanzas aprueban, procesan y pagan la solicitud de gastos.
Acceso instantáneo a las nóminas
Visualiza al momento los importes de los pagos, como el sueldo neto y el total de los reembolsos.
Consulta el PDF para ver la nómina completa con todas las retenciones.
Descárgala o compártela directamente desde la aplicación.
Envía y gestiona facturas desde cualquier lugar
Los trabajadores por cuenta propia también pueden gestionar sus facturas con la aplicación móvil de Remote para ahorrar tiempo en tareas administrativas.
Envía facturas desde la aplicación.
Haz seguimiento de las facturas y del estado de los pagos.
Miles de empleados de todo el mundo lo utilizan
Descubre por qué tanto a empleados como a trabajadores por cuenta propia les encanta Remote
- «Remote es muy fácil de usar... La aplicación móvil facilita muchísimo gestionar los gastos».
- «Remote ha supuesto un cambio radical en mi carrera... Gracias a Remote, he podido trabajar a distancia como si viviera en el país de mi empresa sin problema alguno».
- «Remote es muy fácil de usar... La aplicación móvil facilita muchísimo gestionar los gastos».
Review via G2
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Review via G2
Gestiona tu empleo estés donde estés con Remote
Características principales
Gestión de integración y salida de empleados guiada
Gestión de perfiles y documentos de empleados
Tiempo y asistencia (días libres y seguimiento)
Gestión y reembolso de gastos
Autoservicio de empleados en la plataforma y la aplicación móvil
Contractor Management
Gestiona la integración y paga a los trabajadores por cuenta propia conforme a la legalidad
27 €
por trabajador por cuenta propia/mes
Características principales
Paga solo por los trabajadores por cuenta propia con los que trabajes activamente
Colabora con trabajadores por cuenta propia en más de 200 países y territorios.
Crea, edita y firma contratos adaptados localmente
Aprueba facturas de trabajadores por cuenta propia con un clic o paga automáticamente
Pagos transparentes con total visibilidad
Employer of Record
Contrata y paga a tu equipo global
A partir de 550 € al mes
con un pago anual o 645 EUR al mes con pagos mensuales
Características principales
Garantía de satisfacción
Sin depósitos ni tarifas ocultas
Cero comisiones de gestión de integración o salida de trabajadores
Compatibilidad con acciones como incentivo, retenciones e informes inclusive, conforme a la legalidad
Seguridad y cumplimiento normativo integrados
Gestión de integración de empleados rápida (2-3 días de media)
Prestaciones flexibles y adaptadas localmente
Nóminas
Consolida tus nóminas multipaís
27 €
por empleado/mes
Características principales
Sencillez: una plataforma completa que integra todas las funciones de gestión de nóminas.
Asistencia: atención personalizada con un equipo de especialistas dedicado.
Precisión: pruebas de funcionamiento y de pago en paralelo antes de la implementación.
Cumplimiento normativo: ajústate a la legislación laboral local de cada país.
Puntualidad: nóminas precisas y puntuales con declaraciones a la autoridad laboral.
Experiencia: nóminas perfectas con un fácil acceso a los ingresos y los gastos.