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Comment les entreprises peuvent proposer une participation au capital aux équipes travaillant à distance

Proposer une participation au capital peut constituer un levier puissant pour attirer et retenir les talents — mais que faire si ces talents résident dans un autre État ou dans un autre pays ? Comment mettre en place un dispositif équitable pour tous les employés tout en respectant des réglementations transfrontalières complexes ?

Plans de participation au capital pour équipes à distance

Pour cet événement exclusif et diffusé uniquement en ligne, des experts RH internationaux de Remote s’associent aux spécialistes de la planification d’équité chez Carta pour livrer des conseils pratiques et indispensables aux entreprises qui souhaitent concevoir des plans de participation pour des équipes à distance.

Webinaire: Comment les entreprises peuvent proposer une participation au capital aux équipes à distance

Your expert speakers

Participez avec nos intervenants à une discussion suivie d’une séance de questions-réponses au cours de laquelle ils expliqueront comment ils ont conçu des stratégies efficaces.

Pedro est vice-président des finances chez Remote. Il a commencé sa carrière en banque d’investissement puis en stratégie dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Depuis cinq ans, Pedro se concentre sur des sociétés technologiques à forte croissance et a exercé la fonction de Head of Finance chez Codacy. Il est aujourd’hui VP of Finance chez Remote, une société de technologie RH conçue pour accompagner les organisations internationales à employer toute personne, partout, en conformité.

Pedro BarrosSVP, Frontier Products

Pedro est vice-président des finances chez Remote. Il a commencé sa carrière en banque d’investissement puis en stratégie dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Depuis cinq ans, Pedro se concentre sur des sociétés technologiques à forte croissance et a exercé la fonction de Head of Finance chez Codacy. Il est aujourd’hui VP of Finance chez Remote, une société de technologie RH conçue pour accompagner les organisations internationales à employer toute personne, partout, en conformité.

Pedro BarrosSVP, Frontier Products

Pedro est vice-président des finances chez Remote. Il a commencé sa carrière en banque d’investissement puis en stratégie dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Depuis cinq ans, Pedro se concentre sur des sociétés technologiques à forte croissance et a exercé la fonction de Head of Finance chez Codacy. Il est aujourd’hui VP of Finance chez Remote, une société de technologie RH conçue pour accompagner les organisations internationales à employer toute personne, partout, en conformité.

Pedro BarrosSVP, Frontier Products