Gérez facilement l'emploi local :

Cap-Vert
cape-verde flag

Le guide de l'emploi spécial Cap-Vert de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Cap-Vert). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
  • Capitale

    Praia

  • Devise

    Escudo de Cabo Verde (Esc, CVE)

  • Langues

    Portugais

  • Population

    543,767

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
A blue building with a red tree in front of it.

Données clés

Cape verde
  • Capitale

    Praia

  • Devise

    Escudo de Cabo Verde (Esc, CVE)

  • Langues

    Portugais

  • Population

    543 767

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    N/A

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    15 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    5,7 (2019)

Cap-Vert : développez votre équipe avec Remote

À noter : nous sommes en train de créer notre propre entité au Cap-Vert afin de vous proposer les meilleures solutions d'emploi pour vos employés. Toutefois, nos services d'Employer of record ne sont pas encore actifs dans ce pays.

Pour employer au Cap-Vert, une entreprise doit posséder une entité juridique locale, ou utiliser une solution d'emploi à l'international. Le développement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans des pays comme le Cap-Vert peut vite devenir compliqué, surtout sans expertise locale.

Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, optez plutôt pour une solution d'emploi à l'international comme Remote. En tant que partenaire, nous permettons à votre entreprise d'employer des collaborateurs facilement et rapidement, à moindre coût et en toute conformité avec la législation locale.

Dans les pays où nous proposons nos services d'EOR, Remote assume la responsabilité et les risques juridiques liés à l'emploi à l'international : vous pouvez ainsi vous concentrer sur l'embauche des meilleurs talents et le développement de votre entreprise.

Risques de requalification de contrat

Cap-Vert : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

RH faciles Cap-Vert : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs au Cap-Vert

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Si notre entité juridique au Cap-Vert n'est pas encore prête à ouvrir ses portes, nos avantages sociaux sont disponibles dans tous les pays et adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Cap-Vert : une tarification équitable

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

26 CHF

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 CHF

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Réduisez les coûts en centralisant la gestion de la paie

  • Assistance directe fournie par des experts internes locaux en matière de paie

  • Des paiements corrects, conformes et dans les délais pour améliorer l’expérience de vos employés

  • Garantissez la conformité avec les lois locales dans chaque pays

  • Déclarations du travail et des impôts gérées pour vous

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile