Gérez facilement l'emploi local :

Côte d'Ivoire
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Le guide de l'emploi spécial Côte d'Ivoire de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Côte d'Ivoire). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
  • Capitale

    Yamoussoukro

  • Devise

    Franc CFA (BEAC) (Fr, XOF)

  • Langues

    Français

  • Population

    26,378,274

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
A person standing on the steps of a building.

Données clés

Cote d'Ivoire
  • Capitale

    Yamoussoukro

  • Devise

    Franc CFA (BEAC) (Fr, XOF)

  • Langues

    Français

  • Population

    26 378 274

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    54,61 (2021)

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    18 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    6,2 (2019)

Côte d'Ivoire : développez votre équipe avec Remote

You can pay contractors now in Côte d'Ivoire with Remote in some currencies (talk to an expert now for full details).

Note that we are busy building our own entity in Côte d'Ivoire to provide you with the best possible employment solutions for your employees, but our employer of record service is not yet live in this country.

To employ in Côte d'Ivoire , companies must own a local legal entity in the country or work with a global employment solution. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Côte d'Ivoire can get complicated fast, especially without localized expertise.

If you're looking to start hiring in a country like this, partnering with a global employment solution like Remote makes it easy for your company to employ workers quickly, cost-effectively, and in full compliance with all local legislation.

In the countries where we do offer our EOR services, Remote takes on the responsibility and legal risks of international employment so you can focus on hiring great talent and growing your business.

Risques de requalification de contrat

Côte d'Ivoire : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

RH faciles Côte d'Ivoire : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs en Côte d'Ivoire

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.

Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique dans ce pays (Côte d'Ivoire), nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :

  • Assurance santé

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Côte d'Ivoire : une tarification équitable

Gestion des freelances

Intégrez et payez vos freelances en toute conformité

26 CHF

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

27 CHF

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Paie multipays robuste et transparente

  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation

  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée

  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays

  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

pour tous les salariés

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Congés et suivi des heures

  • Gestion des dépenses

  • Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés