Les équipes RH et de paie disposent toujours des mêmes données. Finis les allers-retours et les erreurs !
Remote prend immédiatement en compte l’ajout ou l’actualisation d’un collaborateur dans Workday. Pas de doubles saisies et moins d’erreurs, pour autant de temps gagné.
Synchronisation dans Remote des congés payés, des congés maladie et autres absences validées, de manière à garantir l’exactitude des heures, des proratas et des soldes.
Des données épurées pour alimenter un service de paie précis, réduisant ainsi les erreurs de montant et les modifications de la paie.
Chaque modification est soigneusement consignée afin de réaliser vos audits et de clôturer l’exercice de manière plus simple et moins stressante.
« En accompagnant notre croissance rapide dans 27 pays, Remote nous donne la liberté d’embaucher partout les meilleurs talents, tout en nous faisant économiser de 15 à 20 heures par semaine sur les tâches administratives et en permettant à chaque collaborateur d’acquérir une expérience solide et de grande qualité. Notre personnel constitue notre avantage compétitif, et Remote nous aide à conforter cet avantage au fur et à mesure de notre développement. »
Le passage à Remote nous a donné un nouvel élan. Nous avons pu optimiser nos opérations, prendre nos décisions plus rapidement et intégrer nos collaborateurs bien plus vite qu’avant dans de nouveaux pays.
Remote propose une offre complète, associée à une formidable gestion de comptes Remote a joué un rôle essentiel dans notre croissance.
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L’intégration est d’ores et déjà disponible. Connectez-vous à votre compte Remote et cliquez sur l’onglet « Integrations » (Intégrations) pour commencer. Si vous n’avez pas encore de compte chez nous, vous pouvez vous inscrire ici.
L’intégration de Remote avec Workday est gratuite. Si vous utilisez Workday pour gérer les RH et si vous découvrez le service paie de Remote, inscrivez-vous pour démarrer.
Des entreprises internationales font évoluer leur activité avec Remote.
