Mobilité
Des spécialistes en immigration, déménagement transfrontalier et conformité, intégrés à Remote. Vous recevez en amont un aperçu des coûts, des délais et des exigences, pour savoir à quoi vous attendre avant de vous engager.
Des sociétés internationales développent leurs activités en s’appuyant sur Remote
Mobilité de Remote combine l’expertise de spécialistes et une interface claire pour simplifier les déménagements et le recrutement au-delà des frontières, afin que votre équipe puisse agir avec assurance. Vous n’aurez pas à gérer de coûts cachés ni d’incertitudes de conformité.
Menez vos projets internationaux en toute sérénité. Sans augmentation des frais généraux ni exposition juridique accrue.
Pilotez chaque déménagement transfrontalier depuis une plateforme unique, avec visibilité complète sur les coûts et les exigences.
Maintenez la conformité tout en conservant la maîtrise. Gérez les risques et pilotez vos budgets en toute transparence.
Vos collaborateurs sont guidés pas à pas, avec un calendrier préétabli et des recommandations d’experts pour un déménagement serein.
Vérifiez l’éligibilité des candidats avant de faire une offre pour recruter en toute sérénité, et garantissez la conformité lorsque vos employés changent de pays ou prennent un nouveau poste.
Contrôles d’éligibilité au visa pour les nouveaux employés
Vérifications du droit au travail pour les employés en poste
Contrôles continus lors de changements de poste ou de localisation
Diminuez les délais et les tâches administratives en confiant la gestion de l’immigration, des préparatifs jusqu’aux démarches déclaratives et au suivi.
Assistance complète pour les demandes de visa
Renouvellements et prolongations pour les employés en poste
Préparation des documents et dépôt auprès des autorités locales
Réduisez les aléas des déménagements transfrontaliers pour optimiser l’expérience des employés et la continuité opérationnelle.
Accompagnement étape par étape pour les déménagements transfrontaliers
Calendriers clairs et listes de contrôle des documents
Appui d’experts tout au long du processus de déménagement
Mettez en place des politiques durables pour les voyages d’affaires et le travail à distance, afin de gérer les risques de conformité tout en préservant la flexibilité.
Contrôles d’immigration, fiscaux et juridiques pour les voyages d’affaires
Évaluations pour le travail Remote transfrontalier
Exigences documentaires pour les séjours de courte durée
Pourquoi opter pour Mobilité de Remote
Plus de 0
Plus de 50 pays pris en charge
Taux : 0 %
Taux d’acceptation : 90 %*
Délai : 0 jours
Visa disponible en seulement 5 jours**
* D’après les données internes du service Mobilité de Remote
** Ce délai peut varier selon le pays et la situation individuelle
De l’intégration à la conformité, chaque étape est transparente et simple à piloter.
Pour recruter un nouvel employé ou traiter une demande précise, l’outil est accessible en un clic.
Recevez le détail des coûts, des délais et des obligations avant de confirmer. Fini les mauvaises surprises !
Suivez l’avancement via des mises à jour en temps réel, des demandes sécurisées de pièces et des validations simplifiées.
Rejoignez les clients qui s’appuient sur Remote pour faire évoluer leur entreprise.
« Nous voyons Remote comme le partenaire de référence sur ce sujet. Son expertise en Paie, en fiscalité, en conformité et dans les opérations RH nous ouvre de nouvelles opportunités. »
“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500 000 $ supplémentaires par an. Remote supprime la pression financière et prend en charge l’intégralité des tâches administratives, ce qui nous permet de nous consacrer entièrement et en toute confiance au développement de notre entreprise.”
“Nous prenons en charge la paie mensuelle, bimensuelle et horaire en plusieurs devises, pour des entités réparties à travers le monde. Notre responsable financier bénéficie d’une visibilité complète via une plateforme unique. Tout cela est rendu possible grâce à Remote.”
“Nous faisons appel à plus de 460 freelances répartis dans le monde. Assurer la conformité, orchestrer les paiements et traiter les formalités administratives m’aurait exigé une équipe de cinq à six personnes à temps plein. Remote nous a permis de gagner du temps et d’économiser de l’argent.”
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Nous vous présentons l’ensemble des coûts, des délais et des obligations liés au service avant que vous ne confirmiez votre demande. Aucun frais caché.
Seulement si la personne n’est pas recrutée via notre service d’EOR. Si nécessaire, nous pouvons vous assister pour créer votre entité.
Cela varie selon le pays et le service demandé. Fréquemment, les employés peuvent être opérationnels en moins de 10 jours ouvrables après la saisie de la demande.
Oui. Nous couvrons les contrôles préalables à l’emploi, les déménagements de vos employés en poste, la conformité du télétravail et les évaluations des voyages d’affaires.
Nos évaluations sont réalisées de manière transparente. Si nous ne pouvons pas prendre en charge votre dossier, nous le préciserons à l’issue de l’évaluation. Dans ce cas, aucun frais ne vous sera facturé.
Nous offrons des évaluations avant embauche, des conseils en immigration, des modifications et mises à jour liées à l’emploi après embauche, un soutien pour les démarches de citoyenneté et une assistance spécifique pour les membres de la famille.
