Remote pour les employés
Vous souhaitez en savoir plus sur le rôle de Remote ? Vous vous demandez quel est l’intérêt pour un employeur de choisir Remote ? Vous trouverez ici les réponses à vos questions.
L'embauche à l’international est complexe. Remote vous facilite la vie.
Nous pensons que chacun doit pouvoir profiter de grandes opportunités, mais en raison d’un grand nombre d’obstacles juridiques et fiscaux, les entreprises ont bien du mal à embaucher elles-mêmes à l’international.
Avec Remote à vos côtés, vous et vos collègues bénéficiez de la même expérience de qualité, que vous travailliez dans la même ville ou à l’autre bout du monde.
%20Snippets%20Library/All%20snippets/(Approved)%20All%20snippets/team-employees-screen@2x.webp?width=1640&height=1640&name=team-employees-screen@2x.webp)
Chez Remote, nous sommes très attachés au bien-être des employés
%20Illustration%20Library/23-Planet_earth-Documents-Wire_globe-Clouds.webp?width=1200&height=1200&name=23-Planet_earth-Documents-Wire_globe-Clouds.webp)
Avantages personnalisés
Avantages sociaux adaptés à votre pays
Chaque pays a des lois et des normes différentes à respecter. Remote sait pertinemment que les individus n’accordent pas tous la même valeur aux choses, c’est pourquoi nous proposons des régimes d’avantages sociaux personnalisés et adaptés à votre pays.
Respect des lois locales en vigueur et totale satisfaction des employés
Équilibre entre vie professionnelle/privée, grâce aux congés payés et aux indemnités de congés payés
Souscriptions de régimes complémentaires (assurance maladie, assurance vie et autres) lorsqu’ils vous sont proposés
%20Illustration%20Library/129-Documents-Coloured.webp?width=1200&height=1200&name=129-Documents-Coloured.webp)
Paie
Gestion fiable et flexible de la paie, à distance
Soyez payé correctement où que vous viviez et gérez vos fiches de paie et contrats de travail à l’aide de notre plateforme moderne.
Salaire versé en monnaie locale, sans frais cachés ni commission de change
Plus d’angoisse : tous les prélèvements statutaires sont gérés par nos experts fiscaux locaux, qui vous évitent les retenues d’impôt inattendues
Mise à jour de vos données bancaires et de vos coordonnées par le biais de notre logiciel en libre-service
Envoyez vos notes de frais, gérez vos demandes de congés et accédez à vos fiches de paie en ligne ou via notre application facile d’utilisation

Application mobile
Tout pour gérer votre emploi à portée de main
Gagnez du temps, ménagez vos efforts et épargnez-vous tout stress inutile grâce à l’application mobile de Remote. Avec une simple photo, notre IA saura interpréter vos reçus pour créer automatiquement vos demandes de remboursement de frais. Visualisez et partagez vos fiches de paie où que vous soyez, sans avoir à vous connecter sur le site web.
Téléchargez dès maintenant l’application iOS sur l’App Store, ou retrouvez l’application Android sur Google Play.
%20Illustration%20Library/32-Laptop-Mouse_Cursor-Story_posts-Hovering_window.webp?width=1200&height=1200&name=32-Laptop-Mouse_Cursor-Story_posts-Hovering_window.webp)
Intégration
Intégration simple et rapide
Personne n’aime remplir des formulaires. C’est pourquoi nous avons conçu un processus d’intégration rationalisé et efficace à l’attention des employés. Dans la mesure où notre logiciel vous guide pas à pas, l’intégration ne demande que quelques minutes. Vous avez tout le temps de vous intéresser à la suite.
Le processus d'embauche de Remote, expliqué
Remote versera votre salaire tel qu’il est fixé dans votre contrat et vous pourrez aussi faire valoir les avantages sociaux convenus.
Mettez à jour vos coordonnées et données bancaires, soumettez vos notes de frais et déposez vos demandes de congés sur la plateforme Remote.
Avantages sociaux de Remote
Nos solutions d'embauche à l’international vous permettent de travailler dans le monde entier tout en conservant des salaires réguliers, des prélèvements fiscaux corrects et tous les avantages sociaux nécessaires.
Pourquoi les employeurs choisissent-ils Remote ?
%20Illustration%20Library/45-Holding_hand-Globe-Earth-Profiles-Talents-location.webp?width=1200&height=1200&name=45-Holding_hand-Globe-Earth-Profiles-Talents-location.webp)
Assistance 24h/24, 7j//7
Service client international
Vous avez des questions, vous avez besoin d’aide ? Nous sommes toujours à votre écoute. Nos spécialistes des opérations RH restent à vos côtés. Vous pouvez leur écrire par e-mail à help@remote.com ou envoyer une demande par le biais de notre plateforme. Un membre de notre équipe vous contactera très rapidement.
%20Illustration%20Library/98-Laptop-Folders-Emplyee_icon-Cup_of_tea_steam-onboarding.webp?width=1200&height=1200&name=98-Laptop-Folders-Emplyee_icon-Cup_of_tea_steam-onboarding.webp)
Aucun intermédiaire
Employé par Remote, et non par un tiers
Lorsque votre entreprise collabore avec Remote, vous serez employé par l’une des entités locales de Remote, dans chacun des pays où nous sommes présents. Cette souplesse et expertise nous permettent ainsi de proposer une assistance vraiment adaptée à vos besoins.
Qu’est-ce qu’un Employer of Record (EOR) ?
Remote sert d’Employer of Record pour les entreprises souhaitant embaucher des employés à l’étranger. L’EOR prend en charge les questions juridiques au niveau local afin de permettre à l’entreprise cliente d’embaucher dans une région donnée.
%20Illustration%20Library/127-Sheild-Check_mark-Hovering-Glow-Stage-Protection-device.webp?width=1200&height=1200&name=127-Sheild-Check_mark-Hovering-Glow-Stage-Protection-device.webp)
Sécurité par défaut
La sécurité des données avant tout
Nous tenons à protéger toutes les informations à caractère personnel. Remote surpasse les normes internationales les plus strictes en matière de protection des données et de sécurité financière. Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles.
Questions fréquentes
Votre contrat de travail sera établi avec l’entité locale de Remote dont vous dépendez. Par exemple, si vous êtes recruté à Singapour, votre contrat de travail sera établi avec notre entité juridique Remote Tech Singapore Pte. Ltd. Remote vous emploie en local à titre d’Employer of record (EOR), pour le compte de l’entreprise pour laquelle vous travaillez. C’est à celle-ci qu’incombe le contrôle de toutes les opérations métier et activités quotidiennes. Pour cela, Remote assume l’ensemble des responsabilités, obligations et tâches liées à votre emploi.
Nous passons autant que possible par les banques locales pour verser votre salaire par différents moyens de paiement (virements bancaires nationaux, ACH ou SEPA). Si nous ne pouvons pas procéder à un virement bancaire local dans votre pays et votre devise locale, vous recevez votre salaire par virement international (SWIFT).
Vous recevrez votre salaire dans la monnaie locale mentionnée dans votre contrat de travail.
Les virements bancaires des employés sont effectués le 25 de chaque mois. Vous recevrez donc votre salaire au plus tard le dernier jour ouvré de chaque mois.
En tant qu’Employer of record (EOR), Remote est légalement responsable des employés et c’est à Remote qu’il incombe de verser les salaires. Les opérations métier et activités quotidiennes liées à votre emploi sont en revanche gérées par l’entreprise pour laquelle vous travaillez.
Oui. Les entités locales de Remote contribuent aux régimes de sécurité sociale locaux et vous y inscrivent. Elles s’acquittent également d’autres obligations statutaires.
Vos avantages sociaux dépendront de la sélection retenue par votre employeur. Il peut s’agir d’une assurance maladie privée, de primes et de commissions, ou d’avantages en nature personnalisés.
Remote peut vous conseiller au sujet des lois susceptibles d’influer sur votre capacité à travailler dans certains pays, ainsi que sur les options d'embauche disponibles pour les employés. Dans certains pays, Remote peut se charger de l’obtention des visas de travail. Votre employeur peut se renseigner auprès de notre équipe d’assistance et compter sur nous pour lancer la procédure.