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Remote — plateforme pour les employés

Vous souhaitez mieux comprendre le rôle joué par RemoteA0? Vous vous interrogez sur les bénéfices qu’un employeur retire en choisissant RemoteA0? Retrouvez ici toutes les réponses.

Recruter à l’international est une opération complexe. Remote allège vos démarches et votre charge administrative.

Nous estimons que chacun doit pouvoir accéder à de nouvelles opportunités, mais de nombreux freins juridiques et fiscaux empêchent souvent les entreprises de recruter directement à l’étranger.

Lorsque Remote vous accompagne, vous et vos collègues bénéficiez d’une expérience homogène, que vous soyez dans la même ville ou à l’autre bout du monde.

En savoir plus
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Chez Remote, nous accordons une grande importance au bien‑être des employés.

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Avantages sur mesure

Avantages sociaux adaptés au contexte de votre pays

Les règles et normes diffèrent d’un pays à l’autre. Remote sait que les priorités ne sont pas les mêmes pour tous, c’est pourquoi nous proposons des régimes d’avantages sociaux conçus selon le pays où vous travaillez.

  • Respect des lois locales applicables et satisfaction des employés

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce aux congés payés et aux indemnités associées

  • Adhésion à des régimes complémentaires (assurance maladie, assurance vie et autres) lorsque ceux‑ci sont proposés

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Paie

Gestion fiable et flexible de la Paie, à distance

Percevez un salaire conforme où que vous résidiez et consultez vos bulletins de salaire et contrats via notre plateforme moderne.

  • Salaire payé dans la monnaie locale, sans frais cachés ni commission de change

  • Fini le stressA0: nos experts fiscaux locaux gèrent l’ensemble des prélèvements statutaires pour limiter les risques de retenues d’impôt inattendues

  • Mise à jour de vos coordonnées bancaires et de vos informations personnelles via notre logiciel en libre‑service

  • Transmettez vos notes de frais, gérez vos demandes de congés et accédez à vos bulletins de salaire en ligne ou depuis notre application intuitive

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Application mobile

Tout ce qu’il faut pour gérer votre emploi, à portée de main

Gagnez du temps, préservez votre énergie et évitez le stress grâce à l’application mobile de Remote. En prenant en photo un reçu, notre IA en extrait les données pour créer automatiquement votre demande de remboursement de frais. Consultez et partagez vos bulletins de salaire où que vous soyez, sans devoir vous connecter au site.

Téléchargez sans attendre l’application iOS sur l’App Store, ou retrouvez l’application Android sur Google Play.

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Intégration

Intégration rapide et simplifiée

Remplir des formulaires est rarement plaisant. C’est pourquoi nous avons conçu un parcours d’intégration clair et optimisé pour les employés. Guidé par notre logiciel étape par étape, l’on finalise l’intégration en quelques minutes, ce qui vous permet de vous consacrer vite à la suite.

Le processus de recrutement avec Remote, expliqué

Acceptation de l’offre d’emploi

FélicitationsA0! Votre futur employeur vous invite à lancer votre intégration avec Remote.

Signature du contrat de travail

La plateforme Remote vous accompagne étape par étape pour la vérification de votre identité et la signature du contrat.

Prise de vos nouvelles fonctions

Votre nouvel employeur reste responsable des opérations quotidiennes et de la supervision habituelle.

Versement du salaire

Remote effectuera le versement du salaire tel qu’indiqué dans votre contrat et vous ouvrira l’accès aux avantages sociaux convenus.

Gestion de vos informations

Mettez à jour vos coordonnées et vos données bancaires, soumettez vos notes de frais et enregistrez vos demandes de congés directement sur la plateforme Remote.

Avantages sociaux offerts par Remote

Nos services d’embauche à l’international vous permettent de travailler depuis n’importe quel pays tout en conservant des salaires réguliers, des prélèvements fiscaux conformes et les avantages sociaux requis.

Assurance santé

Soins dentaires

Soins ophtalmiques

Soutien à la santé mentale

Plan d’épargne retraite

Assurance vie et invalidité

Pourquoi les employeurs optent‑ils pour RemoteA0?

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Assistance 24h/24, 7j/7

Service client à l’international

Si vous avez des questions ou besoin d’aideA0, nous sommes disponibles. Nos spécialistes des opérations RH sont à votre disposition. Écrivez‑leur par e‑mail à [email protected] ou soumettez une demande via notre plateforme. Un membre de l’équipe vous répondra rapidement.

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Sans intermédiaire

Vous êtes employé par Remote et non par un tiers

Quand votre entreprise collabore avec Remote, vous serez employé par l’une des entités locales de Remote dans le pays concerné. Cette approche et notre expertise nous permettent d’offrir une assistance adaptée à vos besoins.

Que désigne le terme Employer of Record (EOR)A0?

Remote intervient en tant qu’Employer of Record pour les entreprises qui souhaitent recruter des employés à l’étranger. L’EOR prend en charge les aspects juridiques locaux afin de permettre à l’entreprise cliente de recruter dans un territoire donné.

En savoir plus
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Sécurité par défaut

La protection des données au cœur de nos priorités

Nous veillons à protéger toutes les informations personnelles. Remote respecte des normes internationales exigeantes en matière de protection des données et de sécurité financière. Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles.

Questions fréquentes

Votre contrat de travail sera signé avec l’entité locale de Remote dont vous relevez. Par exemple, si votre recrutement a lieu à Singapour, le contrat sera établi avec Remote Tech Singapore Pte. Ltd. Remote vous emploie localement à titre d’Employer of Record (EOR) pour le compte de l’entreprise qui vous embauche. Cette entreprise conserve le contrôle des opérations métier et des activités quotidiennes. Remote assume les responsabilités, obligations et tâches liées à votre emploi.