Kosovo
Employez facilement dans ce pays (Kosovo). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Kosovo). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.
- Capitale
Pristina
- Devise
Euro (€, EUR)
- Langues
Albanais and Serbe
- Population
1,761,985
Données clés
- Capitale
Pristina
- Devise
Euro (€, EUR)
- Langues
Albanais et Serbe
- Population
1 761 985
- Facilité de faire des affaires
Facile
- Indice du coût de la vie
31.2 (2024)
- Fréquence de la paie
Mensuelle
- TVA – taux standard
18 %
- PIB – taux de croissance réelle
3,9 %
Bien que le Kosovo soit un pays jeune, son économie naissante a connu une accélération entre 2017 et 2020. Après la pandémie, le pays est devenu particulièrement attractif pour les entreprises du monde entier grâce à la croissance de ses secteurs agricoles et miniers, mais également à son secteur technologique en plein essor.
Kosovo : développez votre équipe avec Remote
Want to hire employees in Kosovo? Companies hiring in Kosovo are typically required to either own a local legal entity or work with a global employment platform like Remote that can legally provide employment services in the country.
Remote can employ team members in Kosovo and keep you compliant. Remote can hire, onboard, and pay your Kosovo team so you don't have to set up local HR services in the region. Remote also makes it easy to pay contractors in Kosovo. now to get started or talk to an expert for more details.
Risques de requalification de contrat
Kosovo : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Kosovo
La réglementation du Kosovo en matière d'emploi est décrite dans le Droit du travail du pays.
Comme dans une grande partie des pays européens, une journé de travail typique dure huit heures, soit 40 heures par semaine.
Salaire minimum
À compter du 1er octobre 2024, le salaire minimum a été réévalué à 350 EUR par mois.
12 Jours fériés
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RH faciles Kosovo : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs au Kosovo
At Remote, we’re passionate about helping you craft the best possible employee experience for your team. We are leading the way in developing globally competitive benefits programs. This means making sure employees everywhere have access to both the required and supplemental benefits they need to thrive, and that your company has the localized expertise needed to attract and keep the best global talent.
Our benefits packages in Kosovo are tailored to fulfill the local needs of employees. Typically, our packages contain some or all of the following benefits:
Assurance santé
Soins dentaires
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Plan d'épargne retraite
Assurance vie et invalidité
Kosovo : une tarification équitable
Employer of record
Embauchez et payez votre équipe mondiale
À partir de 550 €/mois
par employé/mois
Caractéristiques principales
Embauchez sans ouvrir votre propre entité locale
Processus d'intégration guidé
Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
Sécurité et conformité intégrées
Avantages flexibles et adaptés localement
Offrez de l'intéressement au capital avec une aide aux déclarations
Assistance dédiée fournie par des experts locaux
Gestion des freelances
Intégrez et payez vos freelances en toute conformité
27 €
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Travaillez avec des freelances dans le monde entier
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
27 €
par employé/mois
Caractéristiques principales
Paie multipays robuste et transparente
Plateforme en libre-service simple d'utilisation
Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Modèles de contrat et signature électronique
Congés et suivi des heures
Gestion des dépenses
Plateforme en libre-service pour les responsables et les employés
Application mobile