在科索沃雇佣
科索沃的雇佣法规载于该国的劳动法中。
与欧洲多数国家类似,常规工作时长为每天8小时或每周40小时。
最低工资
自2024年10月1日起,最低工资提高至每月350欧元。
入职
Remote 可帮助贵公司在科索沃快速安排新员工入职。
我们的团队确保员工尽快完成入职并获得薪酬,同时确保贵公司遵守所有当地雇佣法规。最低入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息后开始计算。
11个公共假日
在科索沃提供具竞争力的福利套餐
健康保险
牙科保险
视力保险
心理健康支持
养老金或401(k)计划
人寿与伤残保险
事实与数据
尽管相对年轻,科索沃在2017年至2020年期间经济加速发展。疫情之后,农业和采矿行业以及快速增长的科技行业表现尤为突出,使科索沃对众多全球企业而言变得日益具有吸引力。
首都
普里什蒂纳
货币
欧元
语言
阿尔巴尼亚语,塞尔维亚语
人口规模
1,761,985
营商便利度
便利
生活成本指数
2024
薪资发放频率
每月支付
增值税标准税率
18%
国内生产总值 — 实际增长率
3.90%
科索沃透明定价
- 功能强大、直观透明的国际薪资管理
- 简单的自助服务平台
- 专职专家提供个性化支持
- 遵守各国当地的薪资管理规定
- 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
- 只为实际合作的合同工付费
- 与全球合同工合作
- 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
- 一键批准合同工发票或自动付款
- 透明支付,全程可见
- 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
- 由专职专家进行入职培训
- 始终准时发放当地薪资
- 内置合规保护机制
- 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
- 专职内部专家提供本地支持
- 标配 HR Essentials