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合同工管理
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发展您的团队
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税务
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休假类型
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雇佣终止
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福利指南
在科索沃雇佣
科索沃的雇佣法规载于该国的劳动法中。
与欧洲大多数国家相似，典型工作时间为每天 8 小时或每周 40 小时。
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最低工资
科索沃的最低工资为每月 425.00 EUR（欧元），自 2026 年 1 月 生效。
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入职
我们可以帮助贵公司快速完成新员工在科索沃的入职。
我们的团队确保新员工尽快完成入职并按时获得薪水，同时确保贵公司遵守所有当地雇佣法规。入职的最短时间从员工在 Remote 平台提交所有必需信息后开始计算。
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每年 12 个公共假日
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医疗保险
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牙科保险
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视力保险
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心理健康支持
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养老金或 401(K)
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人寿与伤残保险
在科索沃与 Remote 一起扩展您的团队
若想在科索沃雇佣员工，公司通常需要拥有当地法人实体，或与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（例如 Remote）合作。
Remote 可以在科索沃雇佣贵公司团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在科索沃的团队提供招聘、入职与薪水发放服务，无需在当地建立本地 HR 服务。Remote 也能方便地支付科索沃的合同工。立即注册开始使用，或 请咨询我们的专家 以获取更多详情。
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错误归类的风险
科索沃与许多其他国家一样，对个体经营者或合同工与全职员工实行不同待遇。在科索沃将合同工错误归类可能导致公司面临罚款与其他处罚。