Lorsqu'elles embauchent à l'étranger, de nombreuses start-up et petites entreprises choisissent de travailler avec des freelances. Si vous envisagez de suivre leur voie, vous devez vous assurer d'attribuer le bon statut à vos collaborateurs.

Chaque pays a sa propre définition des différences entre un freelance et un employé : à vous de les respecter. Si vous ne le faites pas, vous courez un risque de requalification de contrat, ce qui peut entrainer des amendes et des pénalités importantes.

En savoir plus sur la requalification de contrat. 

Suivez l'évolution des lois relatives à l'emploi et l'imposition de la paie

Tenez compte du fait que les lois relatives à l'emploi et l'imposition de la paie peuvent changer régulièrement. Dans certains endroits, par exemple, le montant du salaire minimum augmente chaque année. Les seuils d'imposition sur le revenu peuvent également changer fréquemment. Il est essentiel de connaitre et de suivre ces évolutions pour rester conforme.

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Cela fait beaucoup ? Remote s'occupe de tout à votre place !

Suivre l'évolution constante du droit fiscal et de l'emploi dans plusieurs pays est une tâche coûteuse, complexe et fastidieuse. La plupart des start-up n'ont ni le temps ni les ressources nécessaires pour réaliser ce travail de fond, sans parler du fardeau administratif que représente le traitement de la paie.

Heureusement, Remote peut faire tout cela pour vous, quelle que soit votre situation.

• Si vous disposez de vos propres entités, notre plateforme Paie garantit que tous vos employés sont payés de manière conforme, sans erreur ni retard. Le tout, en un seul endroit.

• Si vous n'avez pas vos propres entités, notre plateforme d'EOR s'occupe de tout cela et bien plus encore, pour vous permettre d'embaucher rapidement et facilement partout dans le monde et vous aider à gérer tous vos besoins de RH à l'international.

Nos experts internes locaux vous apportent leur soutien et leurs conseils à chaque étape. Vous avez ainsi l'esprit tranquille et pouvez consacrer votre temps et vos ressources à d'autres tâches.

Pour en savoir plus sur la façon dont Remote peut aider votre entreprise à se développer (et déterminer l'approche qui vous convient le mieux), contactez dès aujourd'hui l'un de nos experts.