グローバルチームに株式報酬を提供する方法

本書では、所在地に関係なく、コンプライアンスを確保しながらチーム全体にストックオプションなどの株式報酬を提供する方法についてご説明します。

具体的な内容は次のとおりです。

• 株式報酬が有益な制度である理由
• 企業が提供できる報酬の種類
• 株式報酬の国ごとの違い（特に課税制度について）
• 株式報酬の提供プロセス
• 注意すべき主な課題

さらに、Remote Equityを活用することで、ストックオプションの付与や管理が簡単になり、株式報酬をスムーズに提供できる方法についてもご紹介します。

本書は特に、グローバル雇用を目指す成長志向のスタートアップに有益な内容となっています。

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