Aanpakken van problemen rond permanente vestiging

Als jouw organisatie internationaal personeel wil aannemen of wanneer medewerkers frequent in het buitenland werken, bestaat er een reëel risico op een permanente vestiging. In deze gids vind je een overzicht van de essentiële aspecten van dit complexe belastingdossier en concrete stappen om dat risico te beheersen en te beperken.

Deze gids is op dit ogenblik enkel in het Engels beschikbaar

Download de gids: research/permanent-establishment-risk-guide

Download de gids

Wat je in de gids aantreft

Er bestaat geen kant-en-klare methode om vergoedingen voor een internationaal team te organiseren. Gebruik deze gids als korte inleiding om inzicht te krijgen in de meest doeltreffende wereldwijde beloningsstrategieën. Kies de aanpak die het beste bij je organisatie past en werk lokale, concurrerende arbeidsvoorwaarden uit om in verschillende landen topmedewerkers aan te trekken en te behouden.

Hands High Five Lines World.webp

Risico's bij permanente vestiging herkennen en vaststellen

61-Present-Hovering-Gift-Benefits-Device-Rays.webp

Toelichting op bekende oorzaken van een permanente vestiging

41-Hand-Screen-Coin_hole-Coin-pay-buy-file-documents-calendar-check_mark-plus.webp

Waarom het risico op permanente vestiging voor teams die op afstand werken toeneemt

94-Selection-Icons-Money-Folder_with_files-Papers-Documents-Calendar-Gear-hand-Mobile.webp

Minimaliseren en beheersen van risico's van permanente vestiging