Transparante prijsgarantie. Producttarieven op verschillende niveaus. Standaard geen vooruitbetalingen.
Remote biedt EOR-tarieven aan bedrijven die werknemers willen aannemen in landen waar ze geen juridische entiteit hebben.
"Remote geeft ons precies wat we nodig hebben op het vlak van gemoedsrust, kosten en tijd. Aan onze bestuurders en investeerders kunnen we eenvoudig toelichten waarvoor we betalen en waarom."
€645
per werknemer, per maand
Teamleden aannemen in meer dan 90 landen zonder dat je daar een lokale entiteit moet oprichten
Onboarding met begeleiding van een ervaren specialist
Lokale payroll, steeds stipt uitbetaald
Ingebouwde bescherming rond compliance
Concurrerende, flexibele en lokaal afgestemde secundaire arbeidsvoorwaarden
Lokale ondersteuning door deskundige interne medewerkers
HR Essentials zit standaard inbegrepen
Remote biedt Global Payroll-tarieven aan organisaties die misschien al een juridische entiteit hebben in andere landen, maar een centrale payroll-infrastructuur zoeken.
€27
per werknemer per maand
Krachtige en transparante payroll voor internationale teams
Gebruiksvriendelijk selfserviceplatform
Maatgerichte ondersteuning door onze specialisten
Blijf compliant met lokale payrollregels in meerdere landen
Geïntegreerd beheer voor secundaire arbeidsvoorwaarden
HR Core wordt standaard meegeleverd
Remote biedt Contractor Management-tarieven aan bedrijven die in meerdere landen met zzp'ers samenwerken.
"Wat Remote van andere leveranciers doet uitblinken, is dat Remote volledig schaalbaar en betrouwbaar is. Het was makkelijk om een internationaal team aan te werven, in te werken, te beheren en uit te betalen."
€27
Per zelfstandige per maand
Betaal alleen voor zelfstandigen die actief zijn
Internationaal samenwerken met zelfstandigen
Lokaal afgestemde contracten op maat opstellen, wijzigen en laten ondertekenen
Facturen van zelfstandigen met één klik goedkeuren of automatisch laten betalen
Een helder en overzichtelijk betalingsproces
HR Core wordt standaard aangeboden
€91
Per zelfstandige per maand
Robuuste aansprakelijkheidsdekking en het naleven van lokale arbeidswetten
Per zelfstandige tot $ 100.000 aan dekking voor boetes en sancties
Conforme contracten op maat maken, aanpassen en ondertekenen
Betalingen zonder verborgen kosten en volledig transparant.
HR Core zit standaard in het pakket.
Remote rekent Contractor of Record-tarieven voor bedrijven die zzp'ers willen aantrekken en uitbetalen, met gegarandeerde naleving en zonder administratieve rompslomp.
Al vanaf €299
per zzp'er per maand
Directe arbeidscontracten tussen Remote en zzp'ers, waarbij Remote de betalingen uitvoert
Onbeperkte aansprakelijkheid die je bedrijf uitgebreid beschermt
Betalingen zijn transparant en volledig inzichtelijk
AI-gestuurde hulpmiddelen die het risico op foutieve classificatie helpen beperken
Intellectueel eigendom overdragen en beschermen via Remote IP Guard
HR Core zit standaard in het pakket
Remote biedt PEO-tarieven voor ondernemingen die in de Verenigde Staten personeel willen aannemen en beheren, zonder daarvoor in elke staat een afzonderlijke rechtspersoon te moeten oprichten.
Al vanaf €91
per werknemer per maand
Personeel aanwerven en beheren in de Verenigde Staten
Vlotte, begeleide inwerkprocedure voor nieuwe werknemers
Nauwkeurige en tijdige verwerking van de loonlijst
Ondersteuning bij de naleving van regels op federaal, staats- en lokaal niveau
Toegang tot collectieve secundaire arbeidsvoorwaarden van hoge kwaliteit
Constante ondersteuning door eigen HR- en compliance-experts
PEO-facturen zijn in Amerikaanse dollars en vereisen een bankrekening in de Verenigde Staten
Remote biedt Equity-tarieven voor ondernemingen die aandelen willen toewijzen aan werknemers en zelfstandige medewerkers in internationale teams.
"Remote Equity nam het volledige aandelenproces van ons over. Wij moesten alleen bepalen wie welk aantal aandelen zou ontvangen en deze vervolgens toekennen. De rest werd volledig door hen geregeld."
Al vanaf €36
Per maand
Heldere en betrouwbare procedures rond aandelen
Begeleiding bij fiscale aangiften en rapportageverplichtingen
Op aanvraag directe toegang tot heldere informatie over aandelen.
Volledig compliant juridische documentatie voor je internationale team
Uitgebreide inzichten in je aandelenprogramma
Geschikt voor directe werknemers, EOR-werknemers en zelfstandigen die voor C-corporaties in Delaware werken.
Of je nu een start-up of een organisatie met een maatschappelijk doel bent: we hebben exclusieve aanbiedingen waarmee jij je globale impact kunt vergroten.
Begin je traject vandaag nog met een exclusieve aanbieding voor onze belangrijkste diensten, ontwikkeld om jouw start-up concurrerende meerwaarde te bieden.
We hebben speciale aanbiedingen voor organisaties met een maatschappelijk doel. Remote draagt graag bij aan je missie door global HR voor iedereen toegankelijk te maken.
We vragen zelden om een aanbetaling. Dit is een vorm van financiële zekerheid waardoor we werknemers kunnen betalen, ook als de klant ons niet kan betalen. Andere EOR-leveranciers berekenen extra vooruitbetalingen om meer betaald verlof aan te kunnen bieden dan wettelijk verplicht is, proeftijden weg te laten, aandelenplannen te regelen en maandelijkse ontslagbetalingen te kunnen doen. Wij doen dat niet.
Werknemers worden betaald in de valuta van hun arbeidscontract. Als het salaris (of een ander item op je factuur) verschilt van de factureringsvaluta, zetten we dit bedrag om met de FX-koers van Remote.
De FX-koers van Remote kan in de loop van de tijd wijzigen en per valutapaar verschillen. Bij de koers wordt rekening gehouden met de risico's die mogelijk ontstaan bij middelen en aansprakelijkheid in verschillende valuta's, de kosten die Remote maakt en de standaard in de sector. De FX-koers van Remote is zeer concurrerend in vergelijking met andere EOR- en payroll-leveranciers.
De kosten worden in je factureringsvaluta weergegeven op je factuur. De FX-koers van Remote die voor elk regelitem wordt gebruikt, is maandelijks zichtbaar in het factuuroverzicht op ons platform.
Je kunt Remote gebruiken om zoveel directe werknemers, EOR-werknemers en zzp'ers als je wilt toe te voegen en uit te nodigen, zonder minimumvereisten of -kosten. Om de payroll voor je directe werknemers te verwerken, heb je ons product Global Payroll nodig. We zijn er om je te helpen schalen, of je nu je eerste of je duizendste werknemer aanneemt.
Er zijn geen kosten voor het platform, de onboarding of de configuratie van onze producten HR Management, EOR en Contractor Management. Je betaalt alleen voor de producten die je gebruikt, op basis van wat je nodig hebt. Klanten die ons Payroll-product gebruiken, betalen een implementatietoeslag om hun entiteiten in te stellen. Daarnaast gelden herhalende kosten voor het leveren van de payroll. Deze zijn voor de infrastructuur die benodigd is om tijdige internationale betalingen te kunnen doen en veilige payroll-bestanden te leveren. Zo garanderen we een betrouwbare uitvoering en transparante tarieven voor belangrijke payroll-activiteiten. Praat met een vertegenwoordiger van Remote als je meer wilt weten over hoe dit er voor jou gaat uitzien.
De tarieven van Remote zijn altijd transparant. In sommige gevallen betaal je extra kosten, maar dat is alleen wanneer je vraagt om bepaalde diensten, configuraties of extra's. Deze kosten worden altijd duidelijk van tevoren gecommuniceerd en gespecificeerd en omvatten nooit verborgen toeslagen. Je weet altijd waarvoor (en waarom) je betaalt.
Ja. Al onze juridische entiteiten over de hele wereld zijn in ons eigendom, en we zijn nooit afhankelijk van derden om werknemers aan te nemen. Daardoor berekenen we geen hoge toeslagen én behouden we de volledige controle over de kwaliteit van onze EOR-service. Ons Contractor Management-product heeft een toonaangevende Eerlijke prijsgarantie, zodat je alleen betaalt voor zzp'ers waar je werkelijk mee werkt. En met Global Payroll breidt je je team uit zonder dat je wordt gestraft voor het aannemen van werknemers of het beëindigen van arbeidscontracten. Er zijn geen verrassingen als je team verandert. De tarieven van Remote zijn altijd transparant en voorspelbaar. We scheiden onze specifieke diensten en support, in plaats van de basistarieven te verhogen of percentuele marges te rekenen. Je betaalt dus alleen voor wat je werkelijk gebruikt, en niets anders.
Je kunt de valuta kiezen waarin je gefactureerd wilt worden tijdens je onboarding bij Remote. Je kunt kiezen uit:
Australische dollar (AUD)
Britse pond sterling (GBP)
Canadese dollar (CAD)
Deense kroon (DKK)
Euro (EUR)
Japanse yen (JPY)
Nieuw-Zeelandse dollar (NZD)
Noorse kroon (NOK)
Singaporese dollar (SGD)
Zweedse kroon (SEK)
Zwitserse frank (CHF)
Amerikaanse dollar (USD)
Meer informatie over facturering vind je onder Global HR: Facturering en factureren.
HR Core is inbegrepen bij alle HR- en payroll-pakketten van Remote. Hiermee ontvang je de belangrijkste tools om de werknemerscyclus te beheren. Dit omvat werknemersdossiers, documentbeheer, verlofregistratie, organigrammen, workflows en ingebouwde compliancetools. Remote HRIS bouwt hierop voort met geavanceerde functies voor groeiende teams. Je ontvangt uitgebreidere analytics, native integraties, aanpasbare workflows en meer controle in elke HR-fase: allemaal in één naadloos platform.
