Je payroll beheren als een local met global payroll services

Betaal iedereen, overal. Van je team op kantoor tot je team in het buitenland. Allemaal met Remote Payroll.

Internationale bedrijven groeien met Remote

Payroll waar internationale teams op vertrouwen

Best in Class Summer 2024Leader Summer 2024Spring 2024Leader Spring 2024
  • Jouw interne payrollpartner

    Versterk je payrollprocessen met de kracht van Remote. Wij staan voor je klaar, of je nu een solide payrollafdeling hebt of nul interne expertise.

  • Compliance makkelijk gemaakt

    Compliant blijven met payrollwetgeving is lastig, vooral als je de grens overgaat. Met Remote Payroll blijf je overal compliant, zodat je je team zorgeloos kunt betalen.


  • Eén centraal payrollplatform

    Gebruik je meerdere externe partijen om je payroll in binnen- en buitenland te regelen? Met Remote voeg je alles samen en regel je je payroll in één tabblad.

Ontdek hoe makkelijk global payroll kan zijn

Remote Payroll regelt het voor je hele team, overal.

Je payroll upgraden

Jouw in-house payrollpartner

We maken global payroll makkelijker. Met onze internationale expertise bij de hand heb je geen lokale kantoren nodig. Ons flexibele platform ondersteunt je groei, doordat jij je kunt richten op je bedrijf en wij de payroll regelen. Zo bespaar je tijd én moeite.

Altijd eerlijke tarieven

We houden niet van verborgen en extra kosten. Dus we berekenen je die niet. Onze tarieven staan vast, zodat je je factuurbedrag altijd zeer precies kunt voorspellen.

Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

$50

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Lagere kosten door centraal payroll-beheer

  • Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land

  • Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll

  • Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring

  • Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten

Deskundige payroll-inzichten met één klik op de knop

Veelgestelde vragen

Dat hangt af van de omstandigheden, maar je kunt al binnen een paar weken je payroll uitvoeren voor je team. Bij andere leveranciers duurt dat soms een paar maanden. Je krijgt je eigen implementatiespecialist die je door het traject begeleidt en samen met jou een plan opstelt.

Je kunt Remote gebruiken om je payroll uit te voeren in toplanden met techtalent, zoals het VK, de VS, Nederland, Spanje, Portugal, Mexico, Ierland, Zuid-Afrika, Indonesië en India.

We regelen je payroll intern. Onze lokale experts zorgen dat je compliant blijft met de lokale payrollregelgeving. We werken niet met externe leveranciers, zodat jij meer flexibiliteit hebt, efficiënter kunt werken en sneller support krijgt.

We voegen elke maand nieuwe landen toe. Neem contact op met ons salesteam om te ontdekken hoe we jouw global payroll kunnen regelen.

Remote beschermt je bedrijf en gevoelige werknemersgegevens met toonaangevende beveiliging en naleving.We zijn SOC 2-compliant en ISO27001-gecertificeerd, dus je gevoelige gegevens zijn altijd veilig.

Remote gebruikt tweestapsverificatie (2FA) en biedt een single sign-on-integratie (SSO) voor extra gebruikersbescherming.

Onze beveiligingsbeleidsregels en -procedures worden ook regelmatig gecontroleerd en geverifieerd door onafhankelijke externe auditors. Meer informatie over veiligheid en gegevensbescherming bij Remote

Ja. In sommige landen kan Remote werknemers en belastingautoriteiten automatisch betalen via standaard bankbetalingen. Remote kan voor elk land een 'bankbestand' genereren, dat je in je financiële software kunt uploaden. Zo kun je betalingen van salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en belastingen eenvoudig plannen.

Remote vertraagt je payroll niet en al je payrolltransacties worden gedaan vanaf je eigen lokale bankrekeningen.

Je bedrijf heeft meestal het volgende nodig om werknemers in een ander land te betalen:

  1. een lokale bedrijfsentiteit

  2. een lokale bankrekening

  3. registratie bij de lokale belastingautoriteiten

Als je niet aan deze voorwaarden voldoet, kun je werknemers aannemen via de employer of record-dienst van Remote. Hiermee kun je zonder lokale entiteit toch internationale werknemers aannemen. Een employer of record regelt alles voor je buitenlandse werknemers, waaronder onboarding, naleving, payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo kun jij je richten op je bedrijf.

Lees meer over wanneer je een employer of record kunt gebruiken.