Remote's gids voor werven in

Albanië
albania flag

Makkelijk talent aannemen in Albanië. We kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Albanië, allemaal via één eenvoudig platform.

  • Hoofdstad

    Tirana

  • Valuta

    Albanese lek (L, ALL)

  • Talen

    Albanees

  • Aantal inwoners

    2.845.955

Beschikbare services in dit land:
Employer of Record-productContractor Management

Feiten en statistieken

  • Hoofdstad

    Tirana

  • Valuta

    Albanese lek (L, ALL)

  • Talen

    Albanees

  • Aantal inwoners

    2.845.955

  • Ease of doing business

    Eenvoudig

  • Index kosten van levensonderhoud

    40,25 (2021)

  • Payrollfrequentie

    Maandelijks

  • Btw - standaardtarief

    20%

  • Reële bbp-groei

    2,2% (2019)

De Republiek Albanië(República e Shqipërisë) is een unitaire parlementaire constitutionele republiek in Zuidoost-Europa, gelegen aan de Middellandse Zee en grenzend aan Montenegro, Kosovo, Griekenland en Noord-Macedonië.

Door de eeuwen heen dook het Albanese volk weer op in de Europese geschiedenis onder de Illyriërs, Romeinen, Venetianen en Ottomanen, voordat het in 1912 onafhankelijk werd. Helaas bleven de Albanezen de afgelopen eeuw politieke onrust ervaren, maar de nieuwe natie is optimistisch uit dit recente verleden tevoorschijn gekomen.

Tot 1990 had Albanië een socialistische economie die werd gedomineerd door landbouwproductie op staatsboerderijen. Er was een tekort aan voedsel en ondanks de aanzienlijke vooruitgang van de afgelopen 30 jaar leeft een groot deel van de bevolking nog steeds in armoede.

Hoewel Albanië misschien niet kan bogen op een razendsnelle economische groei, belooft het land je een gastvrije bevolking, prachtige antieke steden, een adembenemende kustlijn en zeer lage kosten van levensonderhoud in vergelijking met andere Europese landen.

Je team uitbreiden in Albanië met Remote

Op zoek naar medewerkers in Albanië? Bedrijven die personeel aannemen in Albanië, moeten ofwel een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een global employment platform zoals Remote, dat legaal arbeidsservices kan aanbieden in het land.

Remote kan teamleden in dienst nemen in Albanië en ervoor zorgen dat je altijd compliant bent. Remote kan je team in Albanië aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om zzp'ers in Albanië te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of neem contact op met een expert voor meer informatie.

De risico's van verkeerd classificeren

Albanië behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Albanië kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.

Werknemers aannemen in Albanië

De Albanese grondwet, de Albanese arbeidswet en de socialezekerheidswet van 1995 bevatten bepalingen over de bescherming van werknemers en de rechten van werknemers.

Werknemers in Albanië zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.

Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Albanië een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.

Minimumloon

Het maandelijkse minimumloon in Albanië is vastgesteld op 40.000 ALL ($380,92) per maand.

Minimale inwerktijd

Wij kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer aan de slag te krijgen in Albanië. De minimale inwerktijd die we nodig hebben is slechts 8 werkdagen.

Ons team zorgt ervoor dat je werknemers zo snel mogelijk worden aangenomen en betaald, terwijl je bedrijf aan alle lokale arbeidswetgeving voldoet. De minimale inwerktijd begint nadat de werknemer alle vereiste informatie heeft ingediend op het Remote platform. De inwerktijd is ook afhankelijk van de registratie bij de lokale autoriteiten.

Voor alle niet-onderdanen van het land van tewerkstelling zal de beoordeling van het recht op werk (indien van toepassing) drie extra dagen toevoegen aan de totale tijd om aan boord te komen. Er kan extra tijd nodig zijn als we de beoordeling van het recht op werk moeten opvolgen.

Let op: de sluitingsdatum van de salarisadministratie kan van invloed zijn op de feitelijke eerste werkdag. Remote heeft een einddatum voor de salarisbetaling van de 10e van de maand, tenzij anders aangegeven.

15 Officiële feestdagen

jan
maandag 1 januari 20241Nieuwjaarsdag (Dita e Vitit te Ri)
dinsdag 2 januari 20242Extra feestdag voor nieuwjaarsdag (Festa e Ditës së Vitit të Ri)
mrt
donderdag 14 maart 20243Dag van de zomer (Dita e Verës)
vrijdag 22 maart 20244Nevruz-dag (Dita e Verës)
apr
maandag 1 april 20245Tweede paasdag (e hena e Pashkeve)
woensdag 10 april 20246Suikerfeest (Fitr Bajrami)
mei
woensdag 1 mei 20247Dag van de Arbeid (Dita e Punës)
zondag 5 mei 20248Pasen (orthodox) (Pashkët Ortodokse)
maandag 6 mei 20249Tweede paasdag (orthodox) (E hëna e Pashkëve Ortodokse)
jun
maandag 17 juni 202410Offerfeest (Kurban Bajrami)
sep
donderdag 5 september 202411Heilige dag van Moeder Teresa (Dita e Shenjtërimit të Shenjt Terezës)
nov
donderdag 28 november 202412Onafhankelijkheidsdag (Dita e Pavaresise)
vrijdag 29 november 202413Bevrijdingsdag (Dita e Lirimit)
dec
maandag 9 december 202414Dag van de Jeugd (Dita e Rinisë)
woensdag 25 december 202415Eerste kerstdag (Dita e Krishtlindjeve)

Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Albanië

Bij Remote helpen we je graag met de beste werknemerservaring voor je team. We lopen voorop in het ontwikkelen van pakketten met wereldwijd concurrerende arbeidsvoorwaarden. Dit betekent dat we zorgen dat werknemers overal toegang hebben tot de verplichte en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die ze nodig hebben om gemotiveerd te blijven, en je bedrijf de gelokaliseerde expertise heeft om het beste internationale talent aan te trekken en te behouden.

Onze pakketten met secundaire arbeidsvoorwaarden in Albanië zijn afgestemd op de lokale behoeften van werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten enkele of alle van de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Ziektekostenverzekering

  • Tandartsverzekering

  • Verzekering voor oogzorg

  • Ondersteuning mentale gezondheid

  • Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)

  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Belastingen in Albanië

Ontdek hoe werknemersbelastingen en wettelijke kosten van invloed kunnen zijn op je payroll en de loonstrookjes van je werknemers in Albanië.

  • 15%

    sociale zekerheid

  • 1,7%

    ziektekostenverzekering

Typen verlof

Na een jaar bij een werkgever gewerkt te hebben, hebben werknemers recht op vier weken betaald verlof. Werknemers die minder dan een jaar in dienst zijn, hebben naar ratio recht op vakantiedagen.

Arbeidsbeëindiging

Beëindigingsproces

Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. Beëindigingsoorzaken moeten gebaseerd zijn op een van de erkende geldige redenen in de lokale wetgeving.

Opzegtermijn

Opzegtermijnen variëren van één tot drie maanden, afhankelijk van hoe lang een werknemer bij een werkgever werkt. Opzeggen kan alleen na een geldig wettelijk beëindigingsproces.

- Tot 2 jaar: tussen 2 weken en 1 maand opzegtermijn

- Jaar 2 - 5: 2 maanden opzegtermijn

- 5+ jaar: 3 maanden opzegtermijn

Ontslagvergoeding

Werknemers die minstens drie jaar in dienst zijn, hebben recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan 15 dagen loon voor elk volledig jaar.

Proeftijd

Proeftijd is beperkt tot drie maanden, waarin werknemers kunnen worden ontslagen met een opzegtermijn van vijf dagen.

Eerlijke tarieven in Albanië

Employer of Record

Een globaal team aannemen en betalen

Vanaf US$ 599 per maand

voor jaarabonnementen

Belangrijkste functies

  • Gegarandeerd tevreden

  • Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten

  • Geen kosten voor on- en offboarding

  • Ingebouwde beveiliging en naleving

  • Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)

  • Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden

Contractor Management

Zzp'ers compliant onboarden en betalen

US$ 29

per zzp'er per maand

Begin de gratis proefperiode

Belangrijkste functies

  • Je betaalt alleen voor de zzp'ers waarmee je daadwerkelijk werkt

  • Werk met zzp'ers in meer dan 200 landen

  • Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen

  • Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen

  • Een transparant en overzichtelijk betalingsproces

Global Payroll

Je payroll in meerdere landen samenvoegen

US$ 50

per werknemer per maand

Belangrijkste functies

  • Lagere kosten door centraal payroll-beheer

  • Jezelf verzekeren van lokale naleving in elk land

  • Directe ondersteuning van onze experts in lokale payroll

  • Nauwkeurige, tijdige en compliant betalingen voor een betere werknemerservaring

  • Wij regelen de belastingzaken en vergunningen voor je bij de autoriteiten

HR Management

Al je werknemers op één plek beheren

Gratis
Aanmelden

Belangrijkste functies

  • Begeleiding bij on- en offboarding

  • Werknemersprofiel en documentbeheer

  • Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)

  • Onkostenbeheer en vergoedingen

  • Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app