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合同工管理
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发展您的团队
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税务
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雇佣终止
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福利指南
Empleo en Albania
Las disposiciones sobre protección de los empleados y derechos laborales están establecidas en la Constitución de Albania, así como en el Código Laboral de Albania y la Ley de Seguridad Social de 1995.
Los empleados en Albania están protegidos frente a la discriminación por edad, religión, expresión de género y raza.
Las preguntas más habituales durante el proceso de contratación suelen ser el salario mínimo, las tarifas de horas extraordinarias y los permisos retribuidos garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en Albania un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme.
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El salario mínimo en Albania es de 50 A0000,00 A0ALL al mes, con vigencia desde enero de 2026.
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Podemos ayudarte a incorporar rápidamente a un nuevo empleado en Albania.
我们的团队确保贵公司团队尽快完成入职并收到薪资，同时确保遵守所有当地雇佣法规。最低入职时间自员工在 Remote 平台提交所有必需信息后开始计算。入职时长还取决于向当地主管机关的注册进度。
对于所有非本国籍的雇佣对象，工作资格评估（如适用）将使入职总时长增加 3 天。如需就工作资格评估进行后续核查，可能还需额外时间。
请注意，工资结算截止日可能会影响实际的首次雇佣日。除非另有说明，Remote 的工资结算截止日为每月 10 日。
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每年 15 个公共假日
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Albania, como muchos otros países, trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Albania puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.