Eenvoudig werknemers beheren in Albanië

Arbeidsovereenkomsten kunnen worden beëindigd met inachtneming van de wettelijke opzegtermijn. Beëindigingsoorzaken moeten gebaseerd zijn op een van de erkende geldige redenen in de lokale wetgeving.

Opzegtermijnen variëren van één tot drie maanden, afhankelijk van hoe lang een werknemer bij een werkgever werkt. Opzeggen kan alleen na een geldig wettelijk beëindigingsproces.

- Tot 2 jaar: tussen 2 weken en 1 maand opzegtermijn

- Jaar 2 - 5: 2 maanden opzegtermijn

- 5+ jaar: 3 maanden opzegtermijn

Werknemers die minstens drie jaar in dienst zijn, hebben recht op een ontslagvergoeding die gelijk is aan 15 dagen loon voor elk volledig jaar.

Proeftijd is beperkt tot drie maanden, waarin werknemers kunnen worden ontslagen met een opzegtermijn van vijf dagen.