Djibouti
Met de HR-gids voor Djibouti van Remote wordt je begeleid bij de complianceverantwoordelijkheden. De Employer of Record-services van Remote zijn nog niet beschikbaar in Djibouti, maar je kunt wel zzp'ers betalen via Remote.
- Hoofdstad
Djibouti
- Valuta
Djiboutiaanse frank (Fr, DJF)
- Talen
Frans en Arabisch
- Aantal inwoners
921,804
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Djibouti
- Valuta
Djiboutiaanse frank (Fr, DJF)
- Talen
Frans en Arabisch
- Aantal inwoners
921.804
- Ease of doing business
Gemiddeld
- Index kosten van levensonderhoud
N/A
- Payrollfrequentie
N/A
- Btw - standaardtarief
10%
- Reële bbp-groei
7,8 (2019)
Je team uitbreiden in Djibouti met Remote
Note that Remote does not have active plans to launch operations in Djibouti due to challenging local market conditions and regulations. We are working hard to extend our Employer of Record coverage around the world and we can help you pay contractors and employees with full legal compliance in many nearby countries.
To employ in Djibouti, companies must own a local legal entity in the country or work with a global employment solution. Developing the processes required to manage payroll, benefits, taxes, and onboarding in countries like Djibouti can get complicated fast, especially without localized expertise.
In the countries where we do offer our EOR services, Remote takes on the responsibility and legal risks of international employment so you can focus on hiring great talent and growing your business.
De risico's van verkeerd classificeren
Djibouti behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Djibouti kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Moeiteloze HR in Djibouti: doe de rondleiding
Concurrerend voordeelpakket in Djibouti
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Ondanks dat we nog geen juridische entiteit hebben in Djibouti, zijn al onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten afgestemd op de behoeften van werknemers in de betreffende landen. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Oogheelkundige verzekering
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Djibouti
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk samen met internationale zzp'ers
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Krachtige, transparante internationale payroll
Eenvoudig selfserviceplatform
Ondersteuning op maat van onze specialisten
Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel- en documentbeheer
Contracttemplates en digitaal ondertekenen
Verlof en aanwezigheid bijhouden
Onkostenbeheer
Selfservice-functies voor werknemers en managers
Mobiele app