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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Pacote de benefícios competitivo no Djibuti

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Seguro de saúde
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Seguro dentário
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Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
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Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Capital
Djibuti
Moeda
Franco do Djibuti
Línguas
Francês e Árabe
Facilidade para fazer negócios
Médio
IVA — taxa padrão
10 %

Faz crescer a tua equipa no Djibuti com a Remote

Agora podes pagar trabalhadores independentes no Djibuti com a Remote em algumas moedas (fala com um especialista da Remote agora para mais detalhes).

 

As empresas que contratam no Djibuti são normalmente obrigadas a possuir uma entidade legal no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, benefícios, impostos e integração em países como o Djibuti pode complicar-se rapidamente, especialmente sem experiência local. Se pretendes começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o nosso produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas concentrar-te em contratar talento e fazer crescer o teu negócio.

Riscos da classificação incorreta

No Djibuti, como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes no Djibuti pode levar a multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes no Djibuti

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz