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在吉布提提供具竞争力的福利套餐
医疗保险
牙科保险
视力保险
心理健康支持
养老金或401(K)
人寿与伤残保险
事实与数据
首都
吉布提
货币
吉布提法郎
语言
法语,阿拉伯语
人口规模
921,804
营商便利度
中等
增值税标准税率
10%
GDP 实际增长率
7.80%
在吉布提与 Remote 一起壮大您的团队
现在可通过 Remote 使用部分货币向吉布提的合同工付款(请立即咨询 Remote 专家了解更多详情)。
在吉布提招募员工时,通常需要在当地设立法人实体,或与全球雇佣解决方案提供商合作,由其代表公司进行雇佣。在像吉布提这样的国家建立并管理薪资、福利、税务与入职流程,若缺乏本地化专业知识很容易变得复杂。如果计划在此类国家开始招聘,使用像 Remote 这样的一体化全球 HR 平台可以轻松实现合规雇佣。在我们提供第三方雇佣托管服务的国家,Remote 会承担合规责任,让贵公司专注于吸引优秀人才并发展业务。
误分类的风险
与许多国家一样,吉布提对自雇人员或合同工与全职员工的待遇有所不同。在吉布提误分类合同工可能会导致涉事公司面临罚款与其他处罚。
吉布提透明定价
- 功能强大、直观透明的国际薪资管理
- 简单的自助服务平台
- 专职专家提供个性化支持
- 遵守各国当地的薪资管理规定
- 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
- 只为实际合作的合同工付费
- 与全球合同工合作
- 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
- 一键批准合同工发票或自动付款
- 透明支付,全程可见
- 无需设立当地实体,即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
- 由专职专家进行入职培训
- 始终准时发放当地薪资
- 内置合规保护机制
- 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
- 专职内部专家提供本地支持
- 标配 HR Essentials