Eenvoudig werknemers beheren in Kosovo

Employer of Record in Kosovo (EOR)

Met onze Employer of Record (EOR)-dienst kun je toptalent in Kosovo snel en eenvoudig aannemen, beheren en uitbetalen.

Wat is een EOR en hoe werkt het?

Met Remote als Employer of Record (EOR) kan jouw bedrijf legaal werknemers in Kosovo aannemen zonder daar een lokale juridische entiteit op te richten. Op papier is Remote de officiële werkgever, en wij zorgen voor naleving, Payroll, Benefits (inclusief aandelen) en andere HR-processen, terwijl jij de volledige controle behoudt over het dagelijkse management en de werkverantwoordelijkheden van de medewerker.

Voor wie is een EOR in Kosovo geschikt?

Een EOR is mogelijk de ideale oplossing als jouw bedrijf:

• als je werknemers in Kosovo wilt aannemen maar geen juridische entiteit wilt oprichten
• als je lokale markten wilt testen voordat je je volledig uitbreidt
• als je wilt voldoen aan lokale arbeidswetten en belastingverplichtingen
• als je een snelle, kosteneffectieve manier nodig hebt om werknemers in Kosovo aan boord te nemen
• als je een tijdelijke oplossing voor het aannemen van personeel nodig hebt voordat je een juridische entiteit opricht

Waarom Remote als EOR in Kosovo gebruiken?

Als jouw bedrijf talent in Kosovo wil aannemen maar daar geen juridische entiteit heeft, biedt onze EOR een volledig conforme en efficiënte oplossing. Kosovo heeft strikte arbeids- en loonbelastingwetten, en onze EOR-dienst zorgt dat je aan deze wettelijke verplichtingen voldoet terwijl je snel kunt groeien.

De belangrijkste voordelen van werken met Remote als EOR in Kosovo:

• Snellere markttoegang. Je kunt snel talent aannemen, zonder maanden te hoeven wachten op het oprichten van een lokale entiteit.
• Volledige naleving van lokale arbeidswetten. Voorkom de juridische risico’s van niet-naleving en verkeerde classificatie.
• Vereenvoudigd Payroll-beheer. Wij automatiseren berekeningen voor loonbelasting en zorgen dat je volledig voldoet aan alle inhoudingsverplichtingen, ook wanneer wetten veranderen.
• Lagere kosten. Het oprichten van een juridische entiteit in Kosovo kan duur en tijdrovend zijn. Een EOR elimineert de noodzaak voor entiteitsregistratie en verlaagt de overheadkosten.
• Minder benodigde middelen. Met HR, Payroll en naleving beheerd door de EOR kan jouw bedrijf zich richten op opschalen en middelen elders inzetten.

Belangrijk om te weten: Remote heeft een eigen juridische entiteit in Kosovo. Daardoor hoeven we niet op derden te steunen, wat vertragingen, extra kosten en een negatieve ervaring voor werknemers kan veroorzaken. Al onze EOR-diensten, inclusief de toegewijde ondersteuning van onze lokale specialisten, worden intern geleverd.

Ontdek meer en bekijk ons EOR-platform in actie: boek een demo met een van onze vriendelijke experts.