Gerencie facilmente o emprego na Guatemala

Os trabalhadores têm direito a um mínimo de 15 dias de licença remunerada depois de terem trabalhado 150 dias. 

Os trabalhadores têm direito a baixa médica remunerada. O valor depende do tempo de serviço do trabalhador, como segue: - Entre dois e seis meses: metade do salário do trabalhador durante o primeiro mês; - Entre seis e nove meses: metade do salário do trabalhador durante dois meses; - Mais de nove meses: metade do salário do trabalhador durante três meses. Se o trabalhador não recuperar até ao fim do período de direito à retribuição por doença, o contrato de trabalho fica suspenso. Nesse momento, o trabalhador pode optar por rescindir o contrato, mas o empregador só o pode fazer por justa causa.

Os trabalhadores têm direito a 12 semanas de licença de maternidade remunerada. Nota que 33 % do salário é suportado pelo empregador, e 67 % pelo fundo da segurança social.

- Licença por casamento: Se um trabalhador casa, tem direito a gozar de cinco dias de licença remunerada pelo casamento; - Licença por falecimento: Os trabalhadores têm direito a gozar de três dias de licença remunerada no caso de morte do cônjuge, pai ou mãe, ou filho.