Gérez facilement l'emploi local :

Guatemala
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Employez facilement dans ce pays (Guatemala). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Guatemala). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
  • Capitale

    Ciudad de Guatemala

  • Devise

    Quetzal (Q, GTQ)

  • Langues

    Espagnol

  • Population

    17,263,239

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelances
An aerial view of the tikal temple complex.

Données clés

Guatemala
  • Capitale

    Ciudad de Guatemala

  • Devise

    Quetzal (Q, GTQ)

  • Langues

    Espagnol

  • Population

    17 263 239

  • Facilité de faire des affaires

    Facile

  • Indice du coût de la vie

    62,6 (2024)

  • Fréquence de la paie

    Mensuelle

  • TVA – taux standard

    12 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    3,4 (2019)

La République du Guatemala est située en Amérique centrale. Ses pays limitrophes sont le Mexique, le Salvador, le Honduras et le Belize. Correspondant au territoire d'une grande partie de la civilisation maya, le Guatemala attire aujourd'hui des millions de touristes vers ses sites historiques majeurs, tels que l'ancienne ville de Tikal.

Si l'économie nationale est diversifiée, les secteurs de l'agriculture, du textile et de l'habillement sont les plus importants. Avec une population active bilingue et un coût de la vie relativement bas, cette destination a attiré de nombreuses entreprises pour leurs besoins de sous-traitance au cours des dernières années.

Guatemala : développez votre équipe avec Remote

Vous souhaitez employer des collaborateurs au Guatemala ? Pour embaucher des collaborateurs au Guatemala, les entreprises doivent soit posséder une entité juridique locale, soit utiliser une plateforme d'emploi à l'international comme Remote, habilitée à fournir des services d'emploi dans le pays.

Remote emploie les nouveaux membres de votre équipe au Guatemala, en veillant à votre conformité à tout moment. Plus besoin de créer des services RH sur place : Remote embauche, intègre et rémunère votre équipe au Guatemala. Remote facilite également le paiement des freelances au Guatemala. pour commencer ou contactez un expert pour en savoir plus.

Risques de requalification de contrat

Guatemala : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Guatemala

La réglementation du Guatemala en matière d'emploi est décrite dans le Droit du travail (El Derecho de Trabajo) du pays. Une semaine de travail classique s'élève à environ 44 heures par semaine.


10 Jours fériés

janv.
lundi 1 janvier 20241New Year's Day (Año Nuevo)
mars
jeudi 28 mars 20242Maundy Thursday (Jueves Santo)
vendredi 29 mars 20243Good Friday (Viernes Santo)
samedi 30 mars 20244Holy Saturday (Sábado Santo)
mai
mercredi 1 mai 20245Labor Day (Día del Trabajador)
juin
dimanche 30 juin 20246Armed Forces Day (día de las Fuerzas Armadas)
sept.
dimanche 15 septembre 20247Independence Day (Día de la Independencia)
oct.
dimanche 20 octobre 20248Revolution Day (Día de revolución)
nov.
vendredi 1 novembre 20249All Saints' Day (Fiesta de Todos los Santos)
déc.
mercredi 25 décembre 202410Christmas Day (Navidad)

Vous souhaitez visualiser et gérer tous les congés ? Inscrivez-vous pour avoir accès à notre SIRH gratuit !

RH faciles Guatemala : découvrez la démo

Gérez vos effectifs en toute simplicité, du recrutement à la paie

Des avantages sociaux compétitifs au Guatemala

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Nous veillons à ce que les employés des quatre coins du monde aient accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir, et à ce que votre entreprise bénéficie de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents mondiaux.

Nos avantages sociaux au Guatemala sont adaptés aux besoins locaux des employés. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :


  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Guatemala : une tarification équitable

Employer of record

Embauchez et payez votre équipe mondiale

À partir de 550 €/mois

paiement annuel, ou 645 € /mois paiement mensuel

Caractéristiques principales

  • Satisfaction garantie

  • Pas d'acomptes ou de frais cachés

  • Aucuns frais pour les intégrations et la gestion des départs

  • Un support conforme en matière d'intéressement au capital, qui inclut les retenues et les déclarations

  • Sécurité et conformité intégrées

  • Intégration rapide (environ 2 à 3 jours)

  • Avantages flexibles et adaptés localement

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

27 €

par freelance/mois

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie

Consolidez vos services de paie multipays

27 €

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie

  • Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes

  • Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire

  • Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays

  • Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail

  • Expérience : gestion fluide de la paie, avec accès aisé aux fiches de paie et aux notes de frais

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile