Employer of Record (EOR) en Guatemala
Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar talento de alto nivel en Guatemala con rapidez y simplicidad.
¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?
El Employer of Record (EOR) de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Guatemala sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote figura como el empleador oficial, y nos ocupamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación accionarial) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.
¿Quién debería considerar usar un EOR en Guatemala?
Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:
necesita contratar empleados en Guatemala pero no quiere establecer una entidad legal;
está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión empresarial completa;
quiere asegurarse del cumplimiento normativo de las leyes laborales y de los requisitos fiscales locales;
necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Guatemala;
necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal.
¿Por qué usar el EOR de Remote en Guatemala?
Si tu empresa quiere contratar talento en Guatemala pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Guatemala tiene leyes estrictas sobre empleo y sobre impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas con estas obligaciones legales, al mismo tiempo que te permite crecer rápidamente.
Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Guatemala incluyen:
Entrada al mercado más rápida. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
Cumplimiento total de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados con el incumplimiento y la clasificación errónea.
Gestión de la nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y garantizamos que cumplas con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
Costes más bajos. Crear una entidad legal en Guatemala puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., nómina y cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede centrarse en escalar las operaciones y asignar tus recursos a otras áreas.
También es crucial destacar que, en Remote, contamos con nuestra propia entidad legal en Guatemala. Como resultado, no necesitamos depender de terceros, lo que puede generar retrasos y costes adicionales, y provocar una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el apoyo dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.
Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.
