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Guia de benefícios
Emprego na Guatemala
As regras de emprego e trabalho na Guatemala são principalmente reguladas pelo Código de Trabalho ( Código de Trabajo ) da Guatemala, Decreto n.º 1441. O Ministério do Trabalho e Previdência Social ( Ministerio de Trabajo y Previsión Social ) supervisiona as relações laborais e garante o cumprimento destas leis laborais.
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O salário mínimo na Guatemala é 4 A0252,28 A0GTQ por mês, em vigor a partir de janeiro de 2026.
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Para clientes da Remote, os pagamentos aos trabalhadores são efetuados mensalmente no dia 25. Se o dia 25 cair num fim de semana ou feriado, o pagamento é efetuado no dia útil anterior.
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Os trabalhadores com salário têm direito a dois subsídios por ano, cada um equivalente a um mês de salário. São considerados o 13.º e o 14.º salário. O «Bono 14» é pago em julho de cada ano, e o subsídio de Natal é pago em dezembro.
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Ajudamos-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Guatemala.
A nossa equipa garante que os teus trabalhadores sejam integrados e pagos o mais rapidamente possível, mantendo o teu negócio em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações necessárias na plataforma Remote. O prazo de integração depende também do registo junto das autoridades locais.
Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (se aplicável) acrescentará três dias ao tempo total de integração. Pode ser necessário mais tempo se tivermos de fazer um acompanhamento da avaliação do direito a trabalhar.
Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem como data de fecho do processamento salarial o dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.
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10 feriados públicos
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Expande a tua equipa na Guatemala com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Guatemala? As empresas que contratam na Guatemala normalmente têm de possuir uma entidade legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Guatemala e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Guatemala para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Guatemala. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para saberes mais.
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Na Guatemala, como noutros países, os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Guatemala pode levar a multas e penalizações para a empresa infratora.