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Empregar na Guatemala

As regras de emprego e laborais na Guatemala são principalmente regidas pelo Código do Trabalho (Código de Trabajo) da Guatemala, Decreto n.º 1441. O Ministério do Trabalho e Previdência Social (Ministerio de Trabajo y Previsión Social) supervisiona as relações laborais e garante o cumprimento destas leis laborais.

Salário mínimo

O salário mínimo na Guatemala é 4A0252,28A0GTQ por mês, válido a partir de janeiro de 2026.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, os pagamentos aos trabalhadores são efetuados mensalmente no dia 25 de cada mês. Se o dia 25 for fim de semana ou feriado, o pagamento é efetuado no dia útil anterior.

13.º e 14.º salários

Os trabalhadores assalariados têm direito a dois subsídios por ano, cada um equivalente a um mês de salário. São considerados pagamentos do 13.º e do 14.º mês. O 'Bono 14' é pago em julho de cada ano, e o subsídio de Natal é pago em dezembro.

Integração

Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Guatemala.

A nossa equipa garante que os teus trabalhadores são integrados e pagos o mais rápido possível, mantendo a tua empresa em conformidade com toda a legislação laboral local. O tempo mínimo de integração começa depois de o trabalhador submeter todas as informações necessárias na plataforma Remote. O prazo de integração também depende do registo junto das autoridades locais.

Para todos os não nacionais do país de emprego, a avaliação do direito a trabalhar (quando aplicável) acrescentará três dias extras ao tempo total de integração. Pode ser necessário tempo adicional se tivermos de acompanhar a avaliação do direito a trabalhar.

Nota: as datas de fecho do processamento salarial podem afetar o primeiro dia efetivo de trabalho. A Remote tem uma data de fecho do processamento salarial ao dia 10 do mês, salvo indicação em contrário.

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10 feriados públicos

Pacote competitivo de benefícios na Guatemala

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

A República da Guatemala situa-se na América Central e faz fronteira com o México, El Salvador, Honduras e Belize. Foi o berço de grande parte da civilização maia e continua a atrair milhões de turistas para sítios históricos importantes, como a antiga cidade de Tikal.

A Guatemala tem uma economia diversificada, embora a agricultura, o setor têxtil e a indústria de vestuário sejam os setores mais importantes do país. Com uma mão-de-obra bilíngue e um custo de vida relativamente baixo, tornou-se um destino atraente para muitas empresas que procuram terceirizar nos últimos anos.

Capital
Cidade da Guatemala
Moeda
Quetzal guatemalteco
Línguas
Espanhol
Facilidade de fazer negócios
Fácil
Frequência de processamento salarial
Mensal
IVA - taxa normal
12 %

Faz crescer a tua equipa na Guatemala com a Remote

Queres empregar trabalhadores na Guatemala? As empresas que contratam na Guatemala normalmente são obrigadas a possuir uma Entity local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode legalmente prestar serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa na Guatemala e garantir a tua conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Guatemala, para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na Guatemala. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos da classificação incorreta

A Guatemala, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Guatemala pode levar a multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes na Guatemala

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz