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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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Pacote de benefícios competitivo na Zâmbia

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Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Capital
Lusaka
Moeda
Kwacha zambiano
Idiomas
Inglês
Facilidade para fazer negócios
Fácil
IVA — taxa normal
16 %

Expande a tua equipa na Zâmbia com a Remote

Podes pagar trabalhadores independentes agora na Zâmbia com a Remote em algumas moedas (fala com um especialista da Remote agora para mais detalhes).

 

As empresas que contratam na Zâmbia normalmente têm de possuir uma Entity legal no país ou trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, os benefícios, os impostos e a integração em países como a Zâmbia pode tornar-se complicado rapidamente, especialmente sem conhecimento local. Se queres começar a contratar num país destes, usar uma plataforma global de RH como a Remote torna mais fácil contratar trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o nosso produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade, para que possas concentrar-te em contratar talento e em fazer crescer o teu negócio.

Riscos da classificação incorreta

Na Zâmbia, como em muitos outros países, os trabalhadores a tempo inteiro e os trabalhadores independentes são tratados de forma diferente. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na Zâmbia pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes na Zâmbia

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz