轻松管理北马其顿的雇佣事务

北马其顿的第三方雇佣托管服务 (EOR)

借助 Remote 的第三方雇佣托管服务 (EOR)，贵公司可以快速且简便地在北马其顿招聘、管理并支付优秀人才的薪资。

EOR 的概念与运营模式

借助 Remote 的第三方雇佣托管服务 (EOR)，贵公司可以在不设立本地法人的情况下，合法雇佣北马其顿员工。形式上由 Remote 作为法定雇主，我们负责合规、薪资、福利（包括股权）及其他人力资源流程；贵公司则保留对雇员日常管理和工作职责的全部控制权。

在北马其顿适合使用 EOR 的情形

若贵公司出现以下情形，EOR 可能是理想选择：

• 若贵公司需要在北马其顿雇佣员工，但不希望设立本地法人
• 在决定全面扩张前测试当地市场
• 希望确保遵守当地雇佣法规和税务要求
• 需要一种在北马其顿快速且具成本效益的员工入职方式
• 在设立法人前需要临时的用工解决方案

为何在北马其顿选择 Remote 的 EOR？

若贵公司希望在北马其顿招聘人才但尚未设立本地法人，Remote 的 EOR 可提供合规且高效的解决方案。北马其顿在雇佣法规和薪资税方面有严格规定，Remote 的 EOR 服务可确保贵公司履行这些法定义务，同时支持快速扩张。

通过 EOR 在北马其顿招聘的主要优势包括：

• 更快进入市场。贵公司可快速招聘人才，无需等待数月以设立本地法人。
• 完全遵守当地雇佣法规。避免因不合规或用工误分类带来的法律风险。
• 简化的薪资管理。我们自动化薪资税计算，并确保在法规变更时仍履行所有预扣义务，从而保持合规。
• 降低成本。 在北马其顿设立法人既耗时又费用高昂。使用 EOR 可免去法人注册，从而降低管理及间接成本。
• 更少的资源投入。当 EOR 管理人力资源、薪资和合规事务时，贵公司可集中精力推动业务扩张并将资源用于其他关键领域。

另需特别说明：Remote 在北马其顿拥有自有法人与本地团队，因此无需依赖第三方，避免由第三方引起的延误与额外费用，并减少对员工体验的负面影响。包括本地专家支持在内的所有 EOR 服务均由内部团队直接提供，响应更快且成本更优。

如需了解更多并亲自体验我们的 EOR 平台，立即预约演示，与我们的专家详谈。