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Assumere in Macedonia del Nord

Salario minimo

Lo stipendio minimo mensile è ora di 33.352 MKD lordi al mese.

Straordinari

Le ore standard di lavoro in Macedonia del Nord sono 40 alla settimana e otto ore al giorno. Il lavoro notturno è pagato al 135% del salario normale. Se necessario, è consentito effettuare straordinari per un massimo di otto ore alla settimana. Gli straordinari devono essere retribuiti almeno al 135% del salario normale. Il lavoro svolto nei fine settimana e nei giorni festivi è pagato al 150% del salario normale.

Ciclo Payroll

Le retribuzioni in Macedonia del Nord vengono pagate mensilmente.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Macedonia del Nord.

Il nostro team si assicura che i tuoi membri del personale vengano inseriti e pagati il prima possibile, mantenendo la tua azienda conforme a tutta la normativa locale sul lavoro. Il tempo minimo di inserimento inizia dopo che il membro del personale ha inviato tutte le informazioni richieste sulla Piattaforma HR di Remote. La tempistica di inserimento dipende anche dalla registrazione presso le autorità locali.

Per tutte le persone non cittadine del paese di impiego, la verifica del diritto al lavoro (se applicabile) aggiungerà tre giorni al tempo totale di inserimento. Eventuali approfondimenti sulla verifica del diritto al lavoro potrebbero allungare i tempi.

Le scadenze di chiusura dei pagamenti possono influire sul primo giorno di lavoro effettivo. Remote applica come scadenza di chiusura dei pagamenti il giorno 10 del mese, salvo diversa indicazione.

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11 giorni festivi

Pacchetto di benefit competitivo in Macedonia del Nord

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per l’invalidità

Fatti e statistiche

La Macedonia del Nord è un piccolo paese nel sud-est Europa. Confina con Kosovo, Bulgaria, Serbia, Grecia e Albania. La sua storia comprende periodi all’interno di vari imperi e regni, dall’Impero Romano all’Impero Bizantino, dall’Impero Ottomano fino a far parte del Regno dei Serbi, Croati e Sloveni, sino alla secessione nel 1991.

Come molti paesi, l’economia della Macedonia del Nord ha sofferto, registrando una crescita economica di -6,1% nel 2020, ma ha poi recuperato parte delle perdite con una crescita positiva del 4% nel 2021. L’economia è considerata a reddito medio-alto, con i settori principali rappresentati dall’edilizia, dal commercio all’ingrosso e dal commercio al dettaglio.

Capitale
Skopje
Valuta
Denar macedone
Lingue
Macedone, Albanese
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
18%

Espandi il tuo team in Macedonia del Nord con Remote

Vuoi impiegare lavoratori in Macedonia del Nord? Le aziende che assumono in Macedonia del Nord sono generalmente tenute a possedere una entità legale locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, in grado di fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può impiegare membri del tuo personale in Macedonia del Nord e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Macedonia del Nord così non dovrai istituire servizi HR locali nella regione. Remote inoltre semplifica il pagamento dei collaboratori in Macedonia del Nord. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi della scorretta classificazione

La Macedonia del Nord, come molti altri paesi, considera in modo differente i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno. La scorretta classificazione dei collaboratori in Macedonia del Nord può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Macedonia del Nord

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default