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在统一平台上管理、支付和招募全球人才。

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萨摩亚合同工管理

在萨摩亚雇佣合同工可以成为企业完成项目的一种战略性且具成本效益的方式,无需承担雇佣全职员工的相关义务。无论是为专业服务聘用独立合同工,还是在劳动密集型项目中使用分包商,了解萨摩亚的法律与联邦法规是至关重要的。

使用 Remote 的合同工管理服务保持合规

Remote 帮助企业在全球雇佣合同工时保持合规,具体包括:

  • 全球合规支持:确保在 200 多个国家遵守劳动法,提供本地化合同和齐全的文档。
  • 误分类保护:包含内置合规检查,并支持合同工转雇员的顺畅流程。
  • 文档集中管理:保存审计所需的关键记录,并实现税务申报自动化。
  • 法律专业支持:提供关于复杂本地劳动法的指导,简化跨国雇佣流程。

Remote 的精简流程将合规风险降至最低,并简化贵公司的合同工管理。

通过 Remote 向合同工轻松付款

Remote 通过以下方式简化合同工付款流程:

  • 自动化处理:一键批准、批量支付、定期发票和实时跟踪。
  • 全球覆盖:在 200 多个国家提供付款服务,支持多种支付方式和币种灵活性。
  • 成本与合规:公平价格保障(仅向在岗合同工付款)、内置遵循地区法规的合规机制,以及本地化合同。

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