Remote en async werken — 11 min
Contractor Management — 12 min
Een gids over freelancen en werken in het buitenland
Delen
Link copied
to clipboard
to clipboard
Het aantal zzp'ers is explosief gegroeid en die trend gaat nog wel even door. Freelancen biedt veel voordelen en mogelijkheden, zoals de flexibiliteit om reizen en werken te combineren. Je hebt meestal alleen een apparaat nodig om op te werken en internet. Zolang je de juiste werkvergunning hebt en op de hoogte bent van je belastingplichten als digital nomad, kun je op reis gaan en tegelijkertijd freelancen.
In het buitenland freelancen is heel anders dan traditionele kantoorbaan. Als beginnende internationale zzp'er moet je tijd investeren om uit te zoeken hoe je deze levenstijl vol kunt houden en productief blijft.
En potentiële klanten moeten weten hoe ze hun contracten met een internationale zzp'er goed kunnen beheren. De gevaren van de verkeerde classificatie van zzp'ers kunnen rampzalige gevolgen hebben voor deze zakelijke relaties als er niet op de juiste manier mee wordt omgegaan.
Direct naar een hoofdstuk
Voordelen van freelancen in het buitenland
De enorme voordelen van freelance werken zijn de flexibiliteit, onafhankelijkheid en mogelijkheden voor verandering en groei. Als zzp'ers bepaal je zelf wanneer en hoe je werkt. Dat betekent dat je meer controle hebt over je manier van leven en meer tijd kunt besteden met vrienden en familie wanneer jou dat uitkomt.
Flexibiliteit
Als je freelance werkt, kun je bijna overal werken zolang je beschikking hebt over een paar simpele tools. Je hebt waarschijnlijk alleen een laptop met internet nodig. Dat betekent dat je veel vrijheid hebt in de manier waarop je werkt en waar je dat doet. Je kunt werken terwijl je reist, op een co-workingplek, in een café, in een hotel of in het vliegtuig.
En als zzp'er kun je je werkschema naar eigen voorkeur aanpassen. Je kunt je werkschema makkelijk aanpassen aan andere verplichtingen en je manier van leven.
Flexibiliteit is belangrijk in een internationale cultuur en economie, met steeds meer mogelijkheden om te reizen, professionele relaties te onderhouden en jezelf te ontwikkelen. Als zzp'er kun je deze flexibiliteit ook gebruiken om grote veranderingen aan te bengen in je leven, bijvoorbeeld door je te laten overplaatsen.
Onafhankelijkheid
Je moet je natuurlijk houden aan contractuele overeenkomsten, maar voor de rest ben je als zzp'er je eigen baas. Je kunt je eigen beleid opstellen, je eigen werkwijze ontwikkelen en zelf bepalen welke producten of diensten je aanbiedt en hoeveel je ervoor rekent. Je hebt misschien minder zekerheid dan fulltime werknemers, maar je hebt wel alle controle over je werklast en tijd.
Groei- en ontwikkelkansen
Zoals gezegd, als zzp'er ben je zelf de baas. Als je niet tevreden bent met de bepaalde aspecten van je werk, kun je dat zelf veranderen. Als je bijvoorbeeld niet tevreden bent met hoeveel je werkt, het type werk dat je doet of de klanten waarmee je werkt, kun je dat zelf op elk moment veranderen.
Je kunt je ook verdiepen in verschillende loopbanen en bepalen hoe je je bedrijf wilt uitbreiden, als dat is wat je wilt. Zzp'ers die voor een bedrijf werken, kunnen experimenteren met contracten voor een langere tijd en een vergoeding voor remote werk ontvangen. Zo kunnen beide partijen bepalen hoe ze het beste kunnen samenwerken, met de mogelijkheid om eventueel over te stappen op een contract als een fulltime werknemer.
Visums en werkvergunningen
Mogelijk heb je een visum of werkvergunning nodig als je reist tijdens het werken. Dit is per situatie afhankelijk van verschillende factoren. Deze factoren omvatten onder andere je land van herkomst, het type werk dat je doet en je achtergrond. Verschillende landen hebben verschillende visumvereisten.
Zorg dat je weet wat de specifieke vereisten zijn om legaal in het rechtsgebied te werken waar je naartoe reist.
Het is ook belangrijk om te benoemen dat freelancen soms anders wordt beoordeeld bij een visumaanvraag dan andere werktypen. Hier zijn een aantal visums die internationale zzp'ers vaak gebruiken:
Studentenvisum
Voordat we de vereisten voor een studentenvisum beschrijven, moet je weten dat zzp'ers dit visum alleen moeten aanvragen als onderwijs aantoonbaar de prioriteit is en freelancen een bijkomstigheid. Als je naast je studie werkt, kun je nog steeds in aanmerking komen voor een studentenvisum, maar als je werk wordt gezien als je primaire focus, kun je in de problemen komen.
Met dit visum kunnen studenten aan buitenlandse onderwijsinstellingen studeren. Een studentenvisum kan een goede optie zijn voor zzp'ers die ook studeren. Speciale overwegingen die voor internationale zzp'ers gelden, zijn onder meer:
Veel studentenvisums staan alleen parttime werk toe.
Met sommige studentenvisums mag je helemaal niet werken.
Met sommige studentenvisums mag je voor een bepaalde periode na aankomst (nog) niet werken.
Met sommige studentenvisums mag je slechts bepaalde typen werk doen, zoals werkzaamheden op de campus.
Door de mogelijke beperkingen is het verstandig om dit type visum alleen aan te vragen als je onderwijs in het buitenland een grotere prioriteit heeft dan je werk.
Werkvisum
Met een werkvisum kunnen buitenlanders in een land verblijven en hier werken. Dit visum is beschikbaar voor bepaalde of onbepaalde tijd en je moet ervoor zorgen dat je het wettelijke recht hebt om in het land te werken (ook als je freelancet).
De specifieke vereisten om een werkvisum te krijgen, verschillen per land. Het kan zijn dat zzp'ers hiervoor niet in aanmerking komen. Speciale aandachtspunten voor internationale zzp'ers zijn onder meer:
Het is vaak moeilijk om een werkvisum te krijgen zonder sponsoring of een contract met een groot, gevestigd bedrijf in het land.
Je kunt eventueel je eigen bedrijf opzetten in het land, maar dit brengt kosten, risico's en tijdinvestering met zich mee.
Deze optie is meestal vrij lastig en kan veel juridische obstakels met zich meebrengen.
Je krijgt ook te maken met een scala aan nieuwe belastingverplichtingen als je je eigen bedrijf in een ander land start.
Meestal is een werkvisum geen realistische optie voor zzp'ers die niet al nauw samenwerken met een bedrijf in dat land.
Dat willen we nogmaals benadrukken. Een werkvisum krijgen is geen simpel proces. Als je wettelijk niet mag werken in een land, loop je het risico op ernstige boetes en straffen. Zorg ervoor dat je de juiste werkvisums en -vergunningen hebt voordat je werkvakantie begint.
Gebruik onze checklist voor compliance van zzp'ers om verkeerde classificatie te voorkomen
Neem deze checklist door om beter te kunnen bepalen of je nieuwe teamlid een zzp'er of werknemer is.
Waarom steeds meer bedrijven werknemers en zzp'ers in het buitenland aannemen
Als bedrijven mensen in het buitenland aannemen als remote werknemer of zzp'er kunnen ze profiteren van de volgende voordelen:
een uitgebreidere talentenpool om uit te kiezen
een meer divers team opstellen met verfrissende inzichten
makkelijker inspringen op veranderende personeelsbehoeften
meer mogelijkheden om ambitieus talent aan te trekken
Door de stijgende vraag willen steeds meer professionals aan de slag als remote zzp'er.
Handige bronnen voor zzp'ers en digital nomads
Hier zijn een aantal aanvullende bronnen die handig zijn voor internationale zzp'ers en bedrijven die werken met remote zzp'ers:
The Ultimate List of Freelance Visas for Remote Workers: In dit artikel vind je informatie over handige visums voor zzp'ers die in verschillende landen beschikbaar zijn.
Expert guide to hiring independent contractors abroad: Deze expertgids is ontwikkeld om bedrijfseigenaren en hiring managers alle informatie te geven die ze nodig hebben om hun team en bedrijf te beschermen.
Travel Advisories (U.S. Department of State): In deze database kun je zoeken naar je gewenste bestemming en zien welke waarschuwingen of meldingen invloed kunnen hebben op je reis.
How to work with remote contractors: Dit is een uitgebreide gids voor bedrijven die willen samenwerken met remote zzp'ers.
How to offer benefits for 1099 and international independent contractors: Dit artikel geeft advies over hoe je concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden kunt ontwikkelen voor zzp'ers.
Meld je als zzp'er aan bij Remote voor makkelijke betalingen
Remote maakt het werkgevers makkelijk om zzp'ers over de hele wereld te onboarden, betalen en beheren. Met het eenvoudige, intuïtieve platform kun je betalingen en facturen aanmaken en beheren met één klik op de knop. We bieden verschillende betalingsmethoden aan in ruim 100 valuta.
Als je sneller betaald wilt worden en naleving voor jou en je klanten makkelijker wilt maken, gebruik dan Remote om je contracten op te stellen en ga vandaag nog aan de slag.
Wil je dat je bedrijf je omzet naar fulltime werknemer?
Je kunt je bedrijf anoniem kennis laten maken met Remote. Wij laten dan zien hoe eenvoudig het is om zzp'ers over te zetten.
Abonneer je en ontvang de laatste blogposts en updates van Remote in je inbox.
